Каковы его шансы выиграть и доказать свою невиновность, если он подаст в суд на компанию?
Мой молодой человек работает в крупной компании почти 2 года. Из них последний год - на руководящей должности. Ситуация следующая. Недавно его перевели на другую торговую точку. При её принятии и проведении инвентаризации выявили крупную недостачу - около 400-500 тысяч рублей. Инвентаризацию документально оформялять не стали - позвонили начальству с просьбой вызвать специальную комиссию, но в просьбе отказали. Предыдущие работники, работавшие на этой точке взяли больничный и написали заявление об увольнении. Вскоре приезжает ревизор с плановой проверкой и предлагает молодому человеку на подпись соглашение о том, что он выплатит недостающую сумму. Он не подписывает. Так же он не подписал ни одного документа о переводе на эту точку, о материальной ответственности и о её принятии, хотя фактически уже работал там пару недель. Повесить хотят на него.
Каковы его шансы выиграть и доказать свою невиновность, если он подаст в суд на компанию?
пока не понятно кроме разговоров что у вас происходит. В компании он бумаги тоже подписать отказался. Заключал ли он договор о материальной ответственности. ВАм сейчас в суд идти с чем? Чем ваши права нарушены? С вас денег не удерживают работы не лишают... Пусть попробуют повесить надо же основания для этого! Я из вашего письма оснований не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация