Отказали в приеме на госслужбу без объяснения причин - как действовать в такой ситуации?
Получил письменное приглашение из органа исполнительной власти для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (как состоящий в кадровом резерве). Подписал. Получил свой экземпляр. Уволился с предыдущего места работы. Собрал весь необходимый пакет документов. Написал заявление о приеме на госслужбу и назначении на должность. Все подал. Все приняли. Заявление завизировали "в приказ". По факту приступил к исполнению служебных обязанностей. На четвертый день на проекте приказа увидел резолюцию "Отказать!". Т.е. пригласили письменно, заявление подписали, документы приняли, а в приеме отказали. Причину отказа не объяснили. Что делать?
Вы не указали, сохранился ли у вас трудовой договор, произведены ли записи в трудовой книжке и оплачены ли 4 дня. Если все это есть, то речь нужно вести о незаконном увольнении.
СпроситьВалерий Григорьевич! На госслужбе сначала издается приказ, а потом заключается служебный контракт и уж потом делается запись в трудовой книжке. Ничего этого не было. Вероятно надо рассмотреть вопрос о необоснованном отказе в приеме? Или письменное приглашение ничего не значит?
СпроситьНужно ознакомиться с документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация