Ушла на больничный и получила угрозу увольнения - история с недостачей сигарет в продуктовом магазине
Я работаю в продуктовом магазине товароведом.. Я ушла на больничный и директор пересчитал сигареты вышла очень большая недостача сигарет целыми блоками, получаеться недовоз или кто-то ворует. Я сигареты никогда не принимала их принимала моя напарница. Сейчас началась проверка, задаётся вопрос как считал сигареты директор (за пересчет она отвечает) так как не хватает сигарет еще которые приходили в прошлом году. У меня вопрос сейчас с нас всех требуют объяснительную для дисциплинарного взыскания и говорят молиться, чтоб нас всех не уволили. Имеют ли они право нас за это уволить и сделать дисциплинарной взыскание.
Уволить могут только в случае, если будет установлена ваша вина. Объяснительную дать нужно. Напишите, что к недостаче сигарет вы не имеете никакого отношения.
СпроситьОбычно, в магазинах считают товар и сдают смену. Вы сдавали смену? Похоже, что нет. А что там насчитал директор-не важно. Может он сам "стырил" товар? Объяснительную конечно, напишите, а вот дисциплинарное взыскание? Основание!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация