Я Мама 6 детей,4 несовершеннолетних 14,14, 8 и 6 лет, меня хотят сократить.. мне 47 лет в 50 на пенсию.

• г. Санкт-Петербург

Я Мама 6 детей,4 несовершеннолетних 14,14, 8 и 6 лет, меня хотят сократить. . мне 47 лет в 50 на пенсию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мой Юрист

Увольнение работника по сокращению должно соответствовать нормам Трудового кодекса. Нельзя сокращать работников:

находящихся на больничном. Прямой запрет предусмотрен п.6 ст. 81 ТК;

пребывающих в отпуске, связанным с уходом за ребенком, пока он не достигнет определенного возраста. Указано в п.4 ст. 256 ТК;

оформивших ежегодный, дополнительный, учебный или другие отпуска;

женщин в состоянии беременности;

являющихся матерями, воспитывающих малолетних детей до трехлетнего возраста;

являющихся членами профсоюза, который создан и функционирует на предприятии работодателя;

представителей работодателя, участвующих в урегулировании коллективных споров, и принимающих участие в переговорах с профсоюзной организацией.

Кроме того, законом определена категория лиц, которые наделены преимущественным правом остаться на работе. Это:

содержащие двух и больше иждивенцев;

признанные инвалидами, независимо от причины инвалидности;

получивших статус ветеранов войны, в том числе Великой Отечественной;

единственные кормильцы семьи;

получившие трудовое увечье на производстве;

повышающие свой квалификационный уровень за счет работодателя или по его направлению.

Спросить