Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить с работником, замещающим женщину в отпуске по уходу за ребенком?

29.07.2004, 14:30
• г. Москва

Помогите, пожалуйста, как должен поступить работодатель с работником, который был взят на место женщины, находящейся в отпуске за реьенком до 1,5 лет, но решившей выйти раньше срока. Приказ на замещающего работника написан до иполнения 1,5 лет ребенку. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

С работником, которого приняли на работу для замещение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, должен был быть заключен срочный трудовой договор. В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника... для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы .... и расторгается с выходом этого работника на работу.

Поскольку расторжение трудового договора с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается, то расторгается трудовой договор с работником, ее замещающим.

С уважением, Ольга.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги