Помогите, проконсультируйте девушка более пяти лет работала по договору подряда, забеременела, можно ли с ней не заключать далее договора подряда, если можно то на каком основании?

Можно не заключать договора подряда. Руководствуйтесь ст. 421 ГК РФ.

Какие права у беременной работницы, работающей по договору подряда?

Девушка, работавшая 8 месяцев по договору подряда, забеременела и родила - какие права она имеет и что может получить

Если девушка работала 8 месяцев по договору подряда. И забеременела имеет ли она право сто то получить? Имея договора фото Бабеля с периодом работы. Она уже родила, имеет мвид о рождении.

Читать ответы (1)

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом. Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору. В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Читать ответы (1)

Могу ли я раньше истечения типового договора по социальному найму подать на следующий договор?

Скажите пожалуйста, такой вапрос. Я сирота, получила квартиру сроком на пять лет по заключению типовый договор. Могу ли я раньше пяти лет подать на заключение договора по. Соц найму или же только по истечении пяти лет типовому договору Можно заключить следующий договор соц найм?

Читать ответы (2)

Можно ли внести запись в трудовую если человек работал на основании гражданско правового договора (договор подряда)

Можно ли внести запись в трудовую если человек работал на основании гражданско правового договора (договор подряда)

Читать ответы (1)

Каковы последствия ремонта без заключения договора подряда?

Можно ли договор подряда заключить на 2 года? Каков максимальный срок заключения договора-подряда?

Читать ответы (1)

Приватизация квартиры социального найма - что происходит после пяти лет?

Получила квартиру по договору социального найма на пять лет. Так вот после пяти лет договора можно преватизировать в собственность? Или это будет продолжаться договор на пять лет?

Читать ответы (2)

Законность и применимость договора цессии в случае неполного выполнения работ по договору подряда по 223-ФЗ

Между нашей организацией (Заказчик) и Подрядчиком на основании проведенной закупки (конкурса) по 223-ФЗ заключен договор подряда на реконструкцию здания (далее - договор). Работы по договору Подрядчиком не выполнены в полном объеме. Подрядчик направил в наш адрес (Заказчику) договор цессии - о переуступке прав требования денежных средств другому юридическому лицу. Правомерно ли заключении договора цессии, если данный договор заключен на основании проведенного конкурса по 223-ФЗ, где Подрядчик был признан победителем? Какой договор необходимо заключить договор цессии или факторинга? И на основании какого законна?

Читать ответы (1)

Сколько раз можно заключать договор подряда? И какой договор заключить на 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Исполнитель не выполнил договор подряда - что делать?

Только суд признает договор подряда незаключенным? Или можно в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, если в договоре не были прописаны сроки выполнения работ? Нужно ли писать претензию Исполнителю о моем желании признать договор недействительным? По договору был внесен аванс 60%.

Читать ответы (6)

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у беременной работницы, работающей по договору подряда?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов