Может ли работодатель удерживать зарплату всех продавцов из-за недостачи в ювелирном магазине?

• г. Хабаровск

Работаю в ювилирном магазине, после ревизии обнаружена недостача, работодатель вешает недостачу на всех продавцов, удерживая сумму с зарплаты. Насколько это законно, если небыло установлено моей вины в этом? Договор о материальной ответственности был заключен.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте Елена!

Действия работодателя незаконны!

Только по решению суда могут взыскать при условии если докажут.

Спросить

Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Спросить

Обращайтесь в суд на работодателя.

Спросить

Можете уточнить, на основании каких статей даествия работодателя незаконны.

Спросить

Даже договор о материальной ответственности не всегда предполагает возможность взыскания денежных средств с материально-ответственного лица. Если эти ценности не передавались вам под отчет, то и взыскивать ничего нельзя.

С уважением.

Спросить

Ответила вам в личные сообщения, ознакомьтесь пожалуйста.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов