Я стою на должности кладовщика, мною был подписан договор о материальной ответственности, но никакой приемки и подписи о том что я принял склад и его тмц нету. В ходе увольнения, Асю недостачу хотят повесить на меня.

Если инвентаризация не проводилась, Вы можете оспорить действия работодателя в суде.

Без приемки склада и ТМЦ - как кладовщик оказался в ловушке материальной ответственности при увольнении

Заключение договора о материальной ответственности с помощником кладовщика после увольнения материально ответственного кладовщика

На складе уволился кладовщик, являвшийся материально ответственным лицом. После его увольнения на складе остался работать 17 - летний помощник кладовщика. До трудоустройства нового кладовщика администрацией с мальчишкей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Законны ли действия администрации?

Читать ответы (2)

Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?

У меня возникла такая ситуация: при приеме на работу в трудовом договоре указывается должность кладовщика, но фактически я на этой должности не работаю, никакого отношения к складу не имею и материальных ценностей по документам не принимала, к трудовому договору прилагается договор о полной индивидуальной материальной ответственности, спустя месяц меня переводят с должности кладовщика на должность техника. Вопрос: имеет ли силу договор о материальной ответственности и могу ли я нести ответственность если на складе выявлены нарушения и недостача.

Читать ответы (1)

Отсутствие акта приема товара - несет ли кладовщик материальную ответственность?

Работаю в тоо трудовои договор подписывал договор о полнои материальной ответственности тоже подписывал но акт о приеме товара с полной описью имущества и товара на складе не предоставляли следовательно не был подписан мнои по истечению 2 месяцев работы выявляется недостача вопрос несу ли я материальную ответственность если не расписывался в акте приема передачи товара. Работаю в должности кладовщика склад принимал заведующий складом.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.

На нашем предприятии работает кладовщик, им подписан договор о полной материальной ответственности. В декабре того года у нас была проведена инвентаризация на складе. Где была обнаружена недостача ТМЦ. Нами был составлен акт об проведении инвентаризации, приказ и акт о том что работник признает, что это он сделал недостачу. Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Не подписал акт о наличии ТМЦ на складе при приеме на работу - кто несет ответственность за недостачу при увольнении?

Меня приняли на работу в феврале, я отвечаю за склад брака. Когда меня принимали акт о наличии ТМЦ на складе я не подписывал. Подписывал только то, что материально ответственный работник. Человек, который до меня работал в этой должности тоже склад не считал и ничего не подписывал. Я сам решил посчитать сколько у меня чего на складе, в итоге очень много недостачи. Проработал я уже 3 месяца. Теперь вопрос, при моем увольнении могут ли на меня повесить эту недостачу?

Читать ответы (1)

Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?

Я военнослужащий, перед переводом с базы хранения передал материальные ценности склада гражданскому лицу под отчёт, о чём был составлен акт в котором какой либо недостачи не было, он был подписан сдающим и принимающим, а также комиссией. Приблизительно чуть больше чем через пол года узнаю что то материально ответственное лицо которому я передавал склад и имущество заявляет всем, что якобы приёмка была неправильной и в складе недостача. Показывает какие то свои рукописные черновые записи с подсчётом. При передаче никакой недостачи не было, иначе всё отразилось бы в акте. Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача? Большое спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы ответственности при уходе с работы на вахте на складе без подписи актов приема-передачи и временного кладовщика

Работаю вахтой на складе, при переводе с одной площадки на другую, склад не принимался (актов приема-передачи подписано не было), до прихода работал кладовщик, который на сегодняшний момент уволился, прислали еще кладовщика, которого сейчас отправили во временную командировку. Сейчас решила уволится. Смогут ли при инвентаризации повесить недостачу (договор мат. ответственности подписывался)

Читать ответы (3)

Предприятие готов возложить недостачу со склада на менеджера без должностной ответственности - как защитить себя?

Предприятие ликвидируется, после инвентаризации на складе было выявленно недостача на 400000 руб. На меня как на менеджера у которого были ключи от склада хотят повесить эту недостачу, хотя договора мат. ответсвенности нет, в должностной инструкции тоже не прописано, что я должен нести материальную ответсвенность на складе. Грозят привлечением ОБЭПа. Что в этой ситуации делать?

Читать ответы (2)

Ответственность кладовщика при увольнении и его отсутствии при инвентаризации

Может ли работодатель повесить недостачу на кладовщика при увольнении, если кладовщик не присутствовал при инвентаризации И если, со склада в отсутствие кладовщика (был на больничном) производилась выдача МЦ?

Читать ответы (2)

Материальная ответственность нового начальника ОМТО в связи с недостачей на складе и привлечение к административной

Работаю в ООО в должности начальника ОМТО. Согласно организационно-штатной структуре в моем подчинении материально-ответственное лицо (кладовщик), который отвечает за склад. С ним заключен договор о полной материальной ответственности. В ДИ начальника ОМТО прописан в том числе и данный пункт: «Контроль за приемкой, размещением и хранением товарно-материальных ценностей и оборудования на складе Общества.» При этом договор о полной материальной ответственности, как начальника ОМТО у меня отсутствует, в ведомостях я не расписывался. С июля 2019 по моей просьбе меня перевели на должность инженера, обязанности исполняет другой человек. В ходе проведения инвентаризации на складе в октябре 2019 выявлена недостача 0,8 млн. руб. Вопрос: Могут ли привлечь к материальной ответственности для погашения недостачи нового начальника ОМТО (он в должности 1 месяц)? Могут ли привлечь работника (бывшего начальника ОМТО), если на момент инвентаризации он понижен в должности по его просьбе (работника)? Можно ли привлечь такого работника (пониженного в должности) к административной ответственности, например, сделать выговор, якобы за то, что недостача возникла в бытность его начальником? Сергей. Г.Тула.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Без приемки склада и ТМЦ - как кладовщик оказался в ловушке материальной ответственности при увольнении

Тверь - онлайн услуги юристов