
Мария Борисовна
20.02.2017, 09:15
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Читать ответы (2)
Работаю у ИП лет 5. В отпуск ходила в не полный, по 2 недели, на неделю. Т.к. не кому работать. Оплачивались только дни отгуленые. Сколько и в каком году уже не вспомню, да и работадатель не напомнит. Но в том году отгуляла только 2 недели. В этом году в марте должна идти в отпуск, но договорились на лето. Сколько мне дней положен оплачиваемый отпуск если не нормированый график работы. И могу ли я отгулять за прошлый год дни и за настоящий год одним походом.? Или это нужно разрешения работодателя? И как правильно составить заявление?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

