Как работодатель создал ситуацию для увольнения и требует бесплатной отработки - мой опыт и советы
Работодатель создал ситуацию для увольнения - сказал подавать на регистрацию документы с чужими ошибками исполненные другим лицом и далее исправлять их, я отказалась и предложила свое решение, он предложил мне уволиться. Я в тот же день написала заявление. Теперь он требует бесплатной отработки 14 дней ссылаясь на ТК и загружает большими обьемами работ, зарплату не выплачивает и говорит что будет решать платить или не платить. Все это осложняется так как пока на сомоизоляции приходится работать в удаленном доступе. Я не против выполнения работы, но как вы понимаете, зачем мне ее выполнять если за нее никто будет платить и трудовую книжку забрать я пока тоже никак не могу. Что посоветуете.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация