Недостающие записи о поощрениях в трудовой книжке - как донести до кадровика необходимость внесения?

• г. Красноярск

При увольнении обнаружила, что из 5 записей о поощрениях, в трудовую книжку внесена только одна. Благодарности и грамоты в наличии, у всех есть реквизиты. Кадровик утверждает, что не может внести часть из них задним числом (внесена запись за 2013 г., а за 2011 и 2012 не внесены). Как корректно донести до кадровика необходимость внесения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получите октаз, оспаривайте в суде.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов