Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?

01.06.2020, 05:12

• г. Южно-Сахалинск

При устройстве на работу был представлен фальшивый диплом. Когда это выяснилось, в отношении работника было оформлено исковое заявление в правохранительные органы. У работодателя есть копия диплома, но работник уверяет, что никакого диплома при устройстве не предъявлял. Что в данном случае грозит работнику и работодателю?

Читать ответы (2)

Устройство на работу
Работодатель диплом
Исковое заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

01.06.2020, 05:17,

г. Долгопрудный

Работнику - минимум увольнение по соответствующему основанию, работодателю - ничего.

Статья 81 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

01.06.2020, 05:18,

г. Санкт-Петербург

Работнику - статья 327 часть 3 УК РФ.

Работодателю - ничего.

Позиция работника "никакого диплома при устройстве не предъявлял" будет опровергаться наличием у работодателя копии данного диплома и иных данных, свидетельствующих о подложности данного диплома.

Тут единственная позиция - доказывать, что на самом деле работник предъявил работодателю не оригинал диплома, а только лишь вручил эту самую копию.

Поскольку предъявление копии подложного документа не равносильно предъявлению подложного документа и состава преступления не образует.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO