Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Временный перевод на другую должность в ООО - нужен ли приказ и как это оформляется правильно?

03.06.2020, 17:38
• г. Нижний Новгород

Я работаю в ООО. Нужен или нет приказ о временном переводе на другую должность? В отделе кадров мне сказали, что такие приказы они не пишут, а исправляют только в компьютере. А если напишут то я буду 2 или 3 дня считаться учеником. Как это все выглядить в рамках закона?

Читать ответы (2)
Приказ о переводе на другую должность
Временный перевод на другую должность
Приказ о переводе на должность
Ответы на вопрос (2):

В рамках закона это выгляди незаконно! Абсурд - исправление приказов в компьютере!

А зарплату Вам тоже будут исправлять на компьютере?

А в случае травмы на производстве, исправлять то, что кто виновен тоже будут на компьютере?

Любое малейшее передвижение, перемещение трудовой деятельности должно быть документально зафиксировано!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Перевод делается на основании приказа и записью в трудовую книжку, если временный перевод, необходим именно приказ, иначе работника без его письменного согласия никуда перевести нельзя.

Что говорят в отделе кадров это бред, Вы будете считаться именно специалистом, на какую позицию собираются переводить.

Если не согласны, имеете полное право отказаться от перевода.

Без приказа и Вашего согласия перевод будет незаконным.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги