Кто ведет личные дела заведующего и трудовые книжки в детском саду?

Скажите, пожалуйста, где должны храниться трудовые книжки и личные дела директоров школ и заведующих детских садов? Учредитель - администрация муниципального района. Трудовой договор и распоряжение о назначении на должность подписывает глава района.

Может ли сноха заведующего детским садом занимать должность заместителя заведующего по АХР. Тогда кто может подсказать, почему мою свекровь-заведующую детским садом, заставляет управление образование уволить меня, ее сноху-заместителя заведующего по административно-хозяйственной части, из детского сада? Ссылки дают на ФЗ О противодействии коррупции. Что ей согласно закону нужно делать?

Кто является работодателем заведующего детского сада? Кому можно отправить жалобу на него? Почему комитет по образованию разъясняет, что детские сады, это отдельные образования, которые ему не подчинены? А сами заведующие сохраняют это в тайне...

Какова продолжительность отпуска воспитателя детского сада, старшего воспитателя детского сада, музыкального руководителя, заведующего детским садом если в детском саду все группы компенсирующей направленности, дети с ОВЗ, с выпиской комиссии ПМПК, об разовательный процесс ведется по адаптированным программам.

Скажите пожалуйста, при присоединении детского сада к школе, как будет называться новая должность бывшего заведующего детским садом? В Уставе детский сад называют структурным подразделением. Замов нам не дают, т.к. у них оклад больше.

Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования（диплом получу только в следующем году）.Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя？

При реорганизации учреждения (слияние детского сада и школы) должность заведующей была сокращена. Заведующую детским садом перевели на должность старшего воспитателя. Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель при реорганизации учреждения? (Трудовую книжку должен выдать отдел кадров отдела образования для передачи её в школу).

Мы являемся опекунами ребенка, оставшегося без попечения родителей. Более двух лет посещаем муниципальный детский сад. Оплачивали посещение детсткого сада в полном объеме. И только на днях заведующая детским садом сообщила нам, что по закону об образовании мы имеем право на бесплатное посещение детского сада. Есть ли возможность вернуть необоснованно уплаченные средства, например, подав иск к руководству детского сада (Министерству образования)?