Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Другой работодатель во время отпуска.

30.05.2012, 19:57
• г. Москва

Здравствуйте. Я до 20 апреля 2012г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу 21 апреля и по семейным обстоятельствам взяла 10 дней за свой счет. 30 апреля я уволилась в порядке перевода в другую организацию. Но в силу ряда причин мне пришлось с 10 мая 2012года взять оставшиеся 1,5 года (до 3-хлет ребенку). Работодатель меня отпустил. Вопрос: есть ли разница в том, что я использую отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в одной организации или разделю отпуск на две части и на две организации? И на чем это может отразится (имея в виду стаж)? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги