Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор требует отработки, несмотря на карантин - как быть, если детский сад закрыт и ребенку негде оставить?

04.06.2020, 19:18
• г. Сыктывкар

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. С меня требует начальник отработку 2 недели. Детские сады не работают, ребёнку 2 года, оставить мне ребёнка не с кем Карантин у нас с апреля месяца, я выходила по возможности на выходных на работу. Это все по согласию с работодателем. Последние две недели, выходить не могу из-за ребенка (не с кем оставить, д/Сад закрыт), а директор теперь с меня ещё и будто за прогулы требует объяснительную, хотя у нас все обсуждалось о выходах на работу по возможности. Что мне делать? Сад не работает, оставить ребёнка не с кем, написала заявление на увольнение, а мне ультиматумы ставит и проблемы создает.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если детский сад закрыт, от Вас не могут требовать выходить на работу. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

Спросить

Вам пишут неправду.

Наличие малолетних детей не освобождает работника от исполнения требований ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги