Гардеробщики на самоизоляции - конфликт с работодателем по выплате за зарплату в мае

• г. Томск

Нас (я работаю гардеробщики) 30.03.2020 года на самоизоляции. Др 29.05.2020 никто не звонил ничего не говорил, на работу не вызывали.29.05.2020 мне был звонок с работы с 2-мя вопросами:

1. Почему я не вышла на работу?

2. Придти написать заявление на отпуск.

Отпускные мне выплатили, а зарплату за май не выплатили.

Правомерно? Какие законы нарушены, чтобы не голословное беседовать с работодвтелем.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Если у Вас были нерабочие дни в соответствии с Указами Президента РФ, то они должны быть оплачены в обычном порядке. Указами последние нерабочие дни были определены 6-8 мая. В Вашей организации должны быть изданы соответствующие приказы о нерабочих днях.

Спросить

Губернатор продлил сначала до 30 мая, затем до 15 апреля.

Руководство должно было поставить в известность, когда приступить к работе.

Спросить

Все правильно. Ваш работодатель должен был издать соответствующие приказы и ознакомить Вас с ними письменно.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Наталья
31.01.2022, 13:08

Проблема с выплатой зарплаты - Вопрос о положенности зарплаты за январь 2022 года

Работаю официально. Официальная з.п.14400. В 2021 году в августе была в отпуске 14 дней. Наступил 2022 год. Оформили отпуск с 18.01.по 31.01 за вторую половину 2021 г. Отпускные выплатили 7600, по факту работала. Зарплату не выплатили. Вопрос - положена зарплата за январь 2022 г?
Читать ответы (1)
Виктория Владимировна
18.06.2013, 15:42

Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска?

Могу ли я написать заявление находясь в отпуске? У меня сегодня второй день отпуска, на работе не принимают мое заявление, мотивировав тем, что я в отпуске не имею права увольнятся так как мне уже выплатили отпускные, и если я хотела чтобы мой отпуск стал моей 2 х-недельной отработкой то надо было до отпуска писать заявление. И тогда бы мне выплатили меньшую сумму отпускных. Сумма отпускных то тут причем? Если до отпуска я отработала полгода как положено.
Читать ответы (1)
Оксана
04.04.2017, 07:03

Права и рекомендации при изменении условий работы во время декрета основного сотрудника

Была устроена на работу 28 июня 2016 года на время декрета основного сотрудника, должна была пойти в отпуск 28 июня 2017 года, мне сообщают, что сотрудник желает выйти из декрета и попросили написать по собственному желанию с 25 мая 2017 года. Должны ли быть какие либо выплаты, отпускные? Заявление еще не писала. Что посоветуете? Какие есть права? На сегодняшний день до сих пор на больничном. С работы каждый день звонит секретарь и говорит, что я должна прийти, написать заявление, так как сотрудника попросили выйти в мае. Скажите, пожалуйста, как правильно поступить? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
21.09.2016, 09:15

Нарушение выплаты отпускных - отпускные за 2014 год выплачены по зарплате 2016 года

Со мной произошла вот такая история, я работаю в сельской школе в 2014 году вместо очередного отпуска ушла в декретный отпуск и отпускные за работу не получила. В то время моя зарплата составляла 14 тыс. Через год вышла с декретного отпуска и моя зарплата сократилась в два раза, сейчас я уволилась и меня рассчитали по последней зарплате, выплатили отпускные за 2014 год по зарплате 2016 года, это правильно?
Читать ответы (2)
Riovenna
17.05.2021, 12:35

Неправомерное начисление отпускных - ошибка кадровиков или нарушение прав работника?

Суть вопроса: я написала 19 апреля 2021 года заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 мая 2021 года длительностью 14 дней. В связи с семейными обстоятельствами была вынуждена перенести дату отпуска на 11 мая 2021 года в всязи с этим 24 апреля написала заявление на перенос даты отпуска. Директор предприятия моё заявление подписал в этот же день, дал резолюцию "в приказ". 11 мая мне звонит кадровик и говорит, что отпуск мне не перенесли в связи с тем, что отпускные мне выплатили уже 29 мая. Правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Лиана
15.10.2010, 11:53

Как получить по закону отпускные при задержке выплаты и возможность отказаться от отпуска?

Работаю в оооокей оформлена с 19 апреля. По графику отпусков поставлена с 16 октября. Написала заявление 1 октября на отпуск и начислении отпускных в ближайший день выплаты зароботной платы. Зарплата 15 числа и 30 аванс, но отпускных мне не выплатили сегодня 15 октября 2010 года. Какие мои дальнейшие действия и как получить по закону отпускные? Могу ли я сейчас отказаться от отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
26.09.2010, 23:48

При написании заявления на отпуск дирекция требует указывать на кого я возлагаю свои обязанности, правомерно ли это

Я работаю в фирме с 2007 года, в 2009 году ушла в декрет, в сентябре 2010 вышла на работу, за все время работы не разу ни была в очередном отпуске, могу ли я его взять сейчас (за 2007, 2008 год) на какие статьи закона я могу ссылаться. При написании заявления на отпуск дирекция требует указывать на кого я возлагаю свои обязанности, правомерно ли это, а если никто не захочет работать за меня, я не смогу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Маша
30.06.2020, 00:30

Когда следует написать заявление об увольнении во время отпуска, чтобы не возвращать отпускные?

Работаю учителем с ноября 2017, сейчас ушла в ежегодный отпуск на 56 дней с 29 июня 2020, отпускные выплатили, планирую уволиться в отпуске, когда необходимо написать заявление, чтобы не возвращать отпускные?
Читать ответы (1)
Шапацкая Лидия Сергеевна
25.06.2021, 13:40

Педагог не использовала отпуск и теперь будет получать меньше - как избежать ошибок

В мае 2019 года я ушла в декретный отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск брать не стала т.к. решила взять его после выхода из декрета. В феврале 2021 года я вышла из декрета и стала работать. Работаю педагогом дополнительного образования, зарплата в 2019 году была 22000. Сейчас написала заявление об неиспользованном отпуске за 2019 год и мне бухгалтер говорит, что мои отпускные будут рассчитываться не из моей зарплаты за 2019 года, а из минимальной заработной платы.
Читать ответы (1)
Оксана валерьевна
07.08.2014, 15:43

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Я ушла в отпуск с 22.07.2014 и до сегоднешнего числа тоесть до 7.08.2014 не выплотили отпускные. Могу ли я прервать свой отпуск выйдя на работу до выплоты отпускных. Продлят ли мой отпуск. Должны ли оплатиться эти отроботаные дни работаю МОУ СОШ №4 вахтёр-гардеробщик.
Читать ответы (1)