Участковая больница
29.11.2008, 14:15
Имеет ли право работник отказаться от исполнения приказа о переводе по производственной необходимости
Читать ответы (1)
Работник, находясь на больничном листе (он взял больничный за час до инцидента) нецензурно оскорбил другого работника. Можно ли применить к нему меры дисциплинарного воздействия?
Вообще то нахождение на больничном не лишает права работодателя на применение дисциплинарного взыскания стст 192 193 ТК РФ
Меры же дисциплинарного взыскания применяются после закрытия больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация