Отказ компании выплатить деньги за учебный отпуск из-за сканов документов - чья правовая позиция верна?
Работаю в ООО, первое высшее, должен быть учебный отпуск, предоставила справку вызов, лицензию и аккредитацию в виде скана, тк сейчас карантин и вуз закрыт. Компания отказывается выплачивать деньги по причине того, что я не предоставила оригиналы документов, сказали выплатят только после предоставления оригинала, насколько это законно?
Справка-вызов действительно должна быть предоставлена в подлиннике.
Ситуация распространённая, раньше с ней никто не сталкивался, сами понимаете.
Большинство работодателей относятся с пониманием, однако если нет - требования работодателя правомерны. А так как имеет место быть период пандемии, то ВУЗ должен был обеспечить рассылку справок посредством почтовой корреспонденции для недопущения нарушения прав студентов-работников, предусмотренных ст. 173 ТК РФ. Это его "косяк" в данном случае.
А распечатка вызова не имеет должной юридической силы. Работодатель прав.
Спросить