Круглосуточно или же в рабочее время суток, к примеру с 8 утра до 6 вечера?

• г. Пермь

Работаю в единой диспетчерской службе, должность оперативный дежурный, но фактически выполняю обязанности оператора системы 112, работа круглосуточно, сутки через Трои. Работодатель из-за экономии внёс изменения в трудовой договор, указав, что работа с 8 до 8, 2 часа для приёма пищи и дополнительно 4 часа ночью отдыха для сна в специально оборудованной комнате, распорядиться этим временем отдыха я не могу, система работает круглосуточно, а эти 6 часов, как рабочее время не оплачиваются. Правомерно ли это? Чем регламентированы 4 часа сна?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов