Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
После увольнение по собственному желания, работник отрабатывает по труд. Кодекурсу согласно графику и имеет ли право не ходить на производственную необходимость или подработку?
Здравствуйте.
Не совсем понятен вопрос.
День увольнения работника - это его последний рабочий день (статья 84.1 Трудового кодекса РФ).
Какие могут быть отработки после официального увольнения?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
