Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Воспитатель детского сада получил половину от своей зарплаты в период карантина.

11.06.2020, 23:33
• г. Петрозаводск

Я воспитатель детского сада. В период карантина за апрель выплатили среднюю зарплату, а за май половину от средней, мотивируя, что фонд стимулирующих выплат исчерпан.

Читать ответы (1)
Воспитатель детского сада Выплата средней зарплаты Стимулирующие выплаты Средняя зарплата Выплата зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Наталья, действия работодателя неправомерны. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
19.05.2020, 12:19

Воспитатели детского сада не получили стимулирующие выплаты за два месяца дистанционной работы

Нам не выплатили стимулирующие выплаты за апрель и май, мы воспитатели детского сада, хотя работали дистанционном и соответственно начисляют отпускные за последние 3 месяца. Отпскные гораздо меньше.
Читать ответы (1)
Наталья
23.07.2022, 15:20

Болезнь спутала планы - как получить стимулирующие баллы в следующем периоде?

Я воспитатель детского сада, заработала стимулирующие баллы для будущего периода, но в этом периоде я заболела и никаких стимулирующих мне не выплачивали. Однако на следующий отчетный период я баллов в силу болезни не заработала. Могу ли я неполученный стимулирующие получить в будущем периоде?
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2016, 18:34

Вопросы о решении стимулирующих выплат воспитателям филиала детского сада и их распространении на других сотрудников

Вправе ли юридическое лицо в лице директора школы решать какую сумму стимулирующих выплат получат воспитатели филиала детского сада, не посоветовавшисть со старшим воспитателем детского сада? И распространяются ли стимулирующие выплаты на младших воспитателей и других сотрудников детского сада?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2022, 16:59

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2015, 21:29

Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении

Куда можно обратиться по поводу правильности начисления заработной платы воспитателю детского сада? В особенности есть сомнения в начислении стимулирующих выплат. В других дет. садах того же города стимулирующие выплаты на порядок выше... помогите пожалуйста советом.
Читать ответы (2)
Наталья
11.12.2015, 11:31

Сокращение зарплаты воспитателям детского сада - было ли правомерно?

Я работаю в детском саду воспитателем. В октябре нам сократили зарплату мотивируя это тем что детский сад исчерпал годовой лимит зарплаты. С ас убрали стимулирующие выплаты и 0.8 % коэффициента Имели ли право так сделать.
Читать ответы (1)
Ольга
21.03.2017, 20:17

Проблемы со стимулирующими выплатами в ДОУ - нарушение приказа президента и неудовлетворенность педагогов

Я работаю воспитателем в ДОУ. Наша зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Как может администрация ДОУ изменять стимулирующие выплаты? Может ли она уменьшить их? Наша зарплата не доходит до средней зарплаты воспитателя по области, что нарушает приказ президента от 5 мая 2012 г. Все педагоги против бальной системы предложенной администрацией, т.к. нет стабильности и зарплата сокращается. Что мы можем сделать?
Читать ответы (1)
Галина
11.04.2020, 18:05

Вопросы выплаты зарплаты воспитателям детского сада на карантине - составляющие дохода и возможные изменения

Я воспитатель детского сада. Стаж 25 лет. из-за короновируса сижу на карантине. Зарплата моя состоит из 2 частей; оклада и стимулирующих. Что мне заплатят?
Читать ответы (1)
Олеся
15.11.2021, 10:21

Назрел вопрос - должен ли помощник воспитателя работать в детском саду в период карантина?

В моей группе детского сада, где я работаю помощником воспитателя, обьявили карантин. Всех детей посадили, воспитателя тоже отправили на карантин, по причине заболевания COVID-19 у воспитателя. Должна ли я работать в период карантина?
Читать ответы (1)
Кри
03.08.2019, 12:40

Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и неуплата стимулирующих выплат

Госорганизация не заключила трудовой договор. Есть запись о работе в трудовой, официально выплачивалась зарплата. Нет ничего, что должно быть в трудовом договоре, ни критериев оценки работы, ни должностной инструкции, ни трудовой функции. Из 8-ми отработанных месяцев в марте не выплатили часть зарплаты (часть стимулирующих выплат), в мае, при расчете перед увольнением - вообще не выплатили стимулирующие в полном объёме. Взысканий нет (во всяком случае, официально не знакомили). Другим работникам стимулы выплатили. В Положении об оплате труда стимулирующие фигурируют как часть зарплатных выплат. Чем обосновать требования о выплате стимулирующих, за март и май?
Читать ответы (1)