Почему я, пенсионерка, не получила оплату за рабочие дни до больничного по COVID-19 - нарушение закона или законное действие работодателей?

Почему пенсионеры в группе риска не могут получить больничные после 65 лет?

Ситуация следующая: Работающему пенсионеру исполнилось 65 лет 15 мая 2020 года. В ФСС в Ярославле пояснили, что оплата больничных будет производиться лицам включенным в реестр работодателем, которым на 12 мая уже исполнилось 65 лет. Те, кто родились позже естественно в этот реестр не попадают и больничные не получат. Законно ли, что пенсионер 65 лет, который в группе риска в силу возраста, хочет быть на самоизоляции, не может воспользоваться своим правом на получение больничного с даты, когда ему исполнилось 65 лет?

Читать ответы (1)

Как решить спор о больничном во время нерабочих дней со своим работодателем

Сейчас у меня спор с работодателем, и один из вопросов - мой больничный во время нерабочих дней 1-5 ноября 2021 года. Я не предъявила его к оплате, так как нерабочие дни должны были оплатить всем, и для меня это было выгоднее, чем оплата больничного. В итоге мне работодатель вообще ничего не заплатил. Имела ли я право не сдавать больничный во время нерабочих дней и требовать их оплаты?

Читать ответы (4)

Невозможность замены паспорта из-за коронавируса - грозит ли штраф 45-летней женщине?

16 мая 2020 года мне исполнилось 45 лет.. но я не могла заменить паспорт во время из за коронавируса. Меня могут оштрафовать из за этого?

Читать ответы (4)

Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?

Здарвствуйте! Работодатель ввел правило по оплате больничных: 100% оплата 10 дней (за год) 50% оплата 5 дней (за год). Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы оплаты больничного листа при сочетании отпуска по уходу за ребенком и санаторного лечения

ЪДобрый день! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 17.10.2015 г и снова забеременела. Получила путевку с перинатального центра в санаторий по соц. Программе на долечивание и мне выдали больничный лист согласно путевке с 07.10-27.10.2015 г, который захватывает дни отпуска по уходу за ребенком (07.10-17.10) и рабочие дни (18.10-21.10). Предоставив данный больничный на предприятие, мне отказали в его оплате, ссылаясь на то, что больничный должен быть представлен только за рабочий период! А в перинатального центре отказываются дробить больничный, ссылаясь на период санаторного лечени... Большая просьба, подскажите мои дальнейшие действия для получения оплаты б/л. Благодарю.

Читать ответы (5)

Почему взимают оплату за детский сад в период болезни ребёнка, если он отсутствовал только один день?

Больничный у ребёнка был с 14 декабря 2020 года по 11.01.2021 г включительно, почему начисление оплаты за детский сад произвели в полной стоимости за минусом одного дня?

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск перед дородовым больничным? Ответ для муниципального служащего

Муниципальный служащий уходит в дородовый больничный с 10 января 2022 года. Может ли она взять отпуск за 2022 год в декабре 2021 года (за больничные дни 140 дней-17 дней отпуска) и уйти сразу на больничный?

Читать ответы (3)

Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи

Я хотел бы оформить себе режим работы с оплатой за фактически отработанное время. Мне это необходимо для реабилитации после бытовой травмы. Хотелось бы узнать, насколько "гибким" может быть такой режим, а именно: 1) Регулируется ли при таком режиме количество рабочих дней в неделю и продолжительность рабочего дня? 2) Обязателен ли жесткий рабочий график (например: понедельник, среда, пятница - рабочие дни, остальные - выходные) или имеет значение только количество рабочих дней, а на какие дни недели они приходятся - не важно? 3) Возможно ли увольнение сотрудника за прогул при таком режиме работы? 4)Какие статьи ТК РФ регулируют эти вопросы?

Читать ответы (2)

Оплата больничного работающего первый год по Трудовой книжке в современной РФ - правда и мифы

Как оплачивается в современной РФ больничный работающего первый год по Трудовой книжке: ******************************** - предприятие утверждает, что в перв /год работы - ВООБЩЕ не оплатят... - правда ли, что оплата офиц/ больничного - только через 3 года отработки?... - можно ли указать № ФЗ - по оплате больничных в 2020 - 2021 г.г. ?...

Читать ответы (6)

Отказ в оплате больничных листов - кто должен их оплачивать и насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?

День добрый! Магазин, где я работала закрыли. Персонал попросили "по собственному". Последний день моей работы 15 августа. Табель был заранее сформирован и последние 5 дней, данные нам на сбор и отправку товара, в табеле стояли рабочие дни. Однако, произошло непредвиденное, и меня на "скорой" увезли с работы прямо на операционный стол (почечная колика, проведена операция по удалению камня). Больничный лист был открыт 11 августа, закрыт 1 сентября. Отправила в офис на оплату. Пришел ответ, что оплаты не будет, т.к. эти дни (три дня, с 11 по 13 августа) у меня в табеле стояли как рабочие. Вопрос - а кто теперь вообще будет оплачивать больничные листы? И насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59