В организации работают два муниципальных служащих-бухгалтер и врио главы сельсовета. Врио уходит в отпуск. Начальство сверху говорят, что на этот период и.о. врио главы должен стать бухгалтер так как необходимо чтобы кто-то был. Бухгалтер против. Должен ли бухгалтер брать на себя обязанности и.о.? На какой закон ссылаться? Имеют ли право не отпустить врио главы в отпуск? Она отработала 12 месяцев без отпуска. На что ссылаться? Заранее благодарю!

Должен ли бухгалтер брать на себя обязанности и.о.? На какой закон ссылаться?

Как исправно оформить замену главного бухгалтера в отсутствие муниципальных служащих с соответствующим образованием?

В администрации поселения в отпуск ушёл главный бухгалтер - муниципальный служащий. Других муниципальных служащих, имеющих образование бухгалтера, нет даже в пределах поселения. Есть бухгалтер - работник администрации, не муниципальный служащий. Он будет исполнять обязанности гл.бухгалтера - мун. служащего. Вопрос: как это правильно оформить (ст. 153 ТК?) или он не имеет права исполнять обязанности мун. служащего?

Читать ответы (6)

Возможно ли во время отпуска муниципальному служащему устроиться в другую организацию?

Я муниципальный служащий. С 1 июня собираюсь взять отпуск с последующим увольнением. Можно ли во время отпуска устроиться в другую организацию также муниципальным служащим?

Читать ответы (3)

Определение компетенций - может ли Глава сельсовета назначить брата водителем на время отпуска основного сотрудника?

Я работаю водителем в сельсовете, на данный момент я в отпуске. Имеет ли право Глава сельсовета взять на замену водителем своего брата на время отпуска основного водителя?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения компенсации или отпуска за 2013-2014 годы для работника, замещавшего обязанности главы в сельсовете

Я работаю муниципальным служащим (специалистом) в сельсовете. С 1 сентября 2014 я пошла в отпуск на 56 дней, но 15 сентября меня отозвали в связи с уходом в декрет главы и возложили на меня обязанности главы. В 2015 году я отгуляла отпуск за главу. С 1 октября вышла глава. Могу ли я просить свой неотгулянный отпуск или компенсацию за 2013-2014

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение муниципального служащего исполнять обязанности главы на период декретного отпуска?

Я являюсь муниципальным служащим. Могут ли меня назначить без моего согласия исполнять обязанности главы на период декретного отпуска главы.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности муниципального служащего в отпуске - как сохранить работу?

Я муниципальный служащий (специалист 1 категории), до 23.12.2012 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 01.11.2011 получила уведомление заказным письмом о сокращении моей должности с 01.01.2012. Причина сокращения уменьшение фактической численности населения, в связи с чем необходимо привести в соответствие с законодательством численность муниципальных служащих. Помимо меня работают еще 2 муниципальных служащих (заместитель главы и ведущий специалист, оба предпенсионного возраста). Имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей. Не хотелось бы остаться без работы. Выходит, что штатное расписание составлялось без учета того, что я нахожусь в отпуске. Предполагала прервать свой отпуск раньше положенного срока, теперь же не знаю как поступить, чтобы не остаться безработной.

Читать ответы (1)

Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?

Работаю в университете, отпуск до 30 августа включительно, хочу в данный момент уволиться (чтобы уже не выходить на работу после опуска). В отделе кадров ответили, что без подписи моего начальства с кафедры мое заявление не примут, но начальство все в отпуске, звонила, ездила-никого так и не застала. Как же так получается, ведь если мое заявление подпишут только 31-го августа, мне еще две недели придется отрабатывать, а я планирую устроиться на другую работу в ближайшее время. Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Отпуск главы администрации сельсовета и его последствия - ответственность и нарушение закона

Может ли глава администрации сельсовета уйти в отпуск, при этом отправив в отпуск всех специалистов, т.е. все работники администрации в отпуске. Кто должен решать вопросы? Какой закон нарушен?

Читать ответы (1)

Нарушение правил отпуска - что делать, если бухгалтер требует догулять оставшиеся дни?

Я находясь в отпуске попал в больницу, мой отпуск прервался. После больницы (4 месяца) я вышел на работу, но бухгалтер утверждает, что я должен догулять 8 дней отпуска и не должен был выходить на работу. Мне эти восемь дней отпуска не нужны-бухгалтер говорит что он удержит 8 дней отпуска из зарплаты (так как отпуск оплачен). Прав ли он? По возможности, развернутые ответы с ссылками на статьи закона. Спасибо.

Читать ответы (6)

Два года без отпуска - кто прав в вопросе выдачи компенсации за прошлые годы?

Не был в отпуске 2 года, недавно написал заявление на отпуск, но отпускные получил только за этот год, бухгалтер мотивирует это тем что я должен был отгулять предыдущие отпуска. Кто прав? Заранее спасибо.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли бухгалтер брать на себя обязанности и.о.? На какой закон ссылаться?

Челябинск - онлайн услуги юристов