Денис Васильевич
22.08.2017, 06:08
Условия неподписания обходного листа руководителем - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Я увольняюсь но трудовая находится в другом городе как подписать обходной лист и получить трудовую.
Без проблем, по месту фактической работы Вы подписываете обходной лист насколько это возможно. В последний рабочий день Работодатель обязан Вам выдать расчет и трудовую книжку на руки независимо от того подписан ли Вам до конца обходной лист либо нет. Если он не выполнит эти два условия то в данном случае Ваше увольнение будет считаться незаконным, а Вам будет положена компенсация за вынужденный прогул до момента фактического получения Вам трудовой книжки. Поэтому Вы вправе будете обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
