Предприятие ликвидированно, я была у данного предприятия поручителем в банке

Хочу подать иск на оспаривание поручительства. Ране был подан иск о недействительности договора, в иске было отказано. Пояснение: предприятие взяло кредит, мною было дано поручительство в качестве обязательства. В ООО появились просрочки по ежемесячным платежам, Банк подал иск в суд о досрочном возврате кредита, суд вынес решение о солидарном взыскании и обратить внимание на залоговую базу другого предприятия, которое предоставило свое имущество (ЗЕМЛИ) в качестве залога ООО. Затем ООО о\подало на банкротство и решением Арбитражного суда было ликвидировано из за отсутствия денежной массы. Банк не воспользовался залоговой базой так как на данный момент данное предприятие является в стадии банкротства.

Предприятие А перечисляет предприятию Б деньги. Как оказалось расчетный счет предприятия Б открыт, но предприятие Б ликвидировано путем присоединения к предприятию С. Как оказалось далее правоприемник предприятие С тоже ликвидировано, есть выписка из гос. реестра. Получается деньги на расчетном счету не чьи! Вопрос на каком основании банк может их держать у себя и не возвращать предприятию А? И что делать предприятию А в этом случае, чтобы вернуть деньги?

Предприятие получило микрозайм у фонда по поддержке малого и среднего бизнеса а в условиях три физика поручители. У предприятия деятельность временно приостановлена долг по микрозайму пока платить не может и фонд не обращаясь в арбитражный суд обратились в обычный федеральный суд и по решению приставы выставили испол листы поручителям физикам, что делать поручителям? А если предприятие подаст документы на банкротство или ликвидацию, будет например решение Арбитражного суда, могут освободить поручителей об оплате?

Работал на предприятии, ядерное и химическое производство. Пенсию за эти условия труда назначают в 50 лет - досрочная. Судиться предстоит с пенсионным фондом. Нужно доказывать льготный стаж и что на предприятии были действительно эти вредные условия. Есть ньюанс. Это предприятие - ООО - оно раньше было в структуре другого предприятия, очень крупного, был как бы Цех связи ООО "СХК", а потом этот цех связи вывели в дочернее предприятие, дочка этого крупного предприятия... стало ООО "СТК", опять же акционеры - все из крупного "СХК". Меня оттуда сократили не очень давно, документы, что работал есть. А недавно - ООО "СТК" (дочка) - ликвидировано. Теперь всех работников перевели в другое предприятие. И теперь я буду судиться с пенсионным фондом, а суд должен запросить все документы у предприятия, где я работал - документы многие секретные и их нельзя было выносить. Теперь же этого предприятия нет. Где теперь искать все эти документы - может кто советом подскажет? Предприятие то ликвидировано как юрлицо, докумерты может быть в архиве у СХК. Может кто что нибудь хоть примерно подскажет, что бывает с всеми документами, если предприятие ликвидировано - а оно не сельпо - там секретность, плутониевое производство и прочее. Спасибо.

Мы поставляли продукцию предприятию (1) без заключения договора. По этому адресу существовало еще одно предприятие с одноименным названием (2).Им мы также поставляли эту продукцию. Должностные лица и работники те же. Предприятие 1 ликвидировалось, имея перед нами долг за очередную поставку. О ликвидации мы не знали. Эту поставку оплатило предприятие 2. Естественно, у предприятия 2 образовалась дебиторская задолженность и они подали иск в суд о взыскании суммы и % за пользование денежными средствами. В суд мы представили сквозной реестр расчетов с обеими предприятиями, сказали, что не были уведомлены о ликвидации. Судебное решение - "из представленных накладных установлено, что продукция получена не предприятием 2 (истцом), а представителем предприятия 1. в связи с чем продукция не передана в полном объеме".. "Суд не может признать доводы ответчика состоятельными, что истец является правопреемником ликвидированной организации. В отношении данной организации завершено конкурсное производство. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без передачи прав и обязанностей." В суде мы совсем не так заявляли. Мы сказали, что не знаем, ликвидировалось ли предприятие или реорганизовалось, так как отвозили продукцию и продолжаем отвозить по прежнему адресу, тем же лицам. Получили деньги за поставку от предприятия 2 по счету, выписанному предприятию 1, т.е. приняли надлежащее исполнение.

Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.

На решение суда (раздел земельного участка), вступившее в силу 1.5 года назад, подается заявление на пересмотр по новым обстоятельствам. Разбирательства об удовлетворении заявления еще не было. Только суд может определять, что данное обстоятельство-"новое"? Тогда получается что на любое решение любого суда можно подавть такое заявление без прикладывания документов, являющихся новыми? Каков регламент приема таких заявлений?

Разъясните пожалуйста, предприятие, которое на меня подало в суд обанкротилось, по суду вынесен иск, который я должна возместить. Как я должна возместить иск предприятию - банкроту? (Предприятие, которое обанкротилось, руководителями предприятия - банкрот было создано другое предприятие.

Можно ли вернуть деньги, если я заплатила их предприятию по решению суда (за целевое обучение), но после, другим решением суда было признано, что предприятие было приватизировано незаконно, и пакет акций был передан государству? Можно ли считать, что действия предприятия по взысканию денег были незаконными, если само предприятие было приватизировано незаконно?

Ситуация такова. Существует два предприятие X и Y. В Х предприятии один учредитель товарищ А. он же является одним из учредителей Y предприятия. Второй учредитель Y предприятия, является генеральным директором. Первоначально торговая деятельность осуществлялась на Х предприятии, в дальнейшем было принято решение перевести деятельность на Y предприятия. Переносились остатки с одного предприятия на другое, должны были закрыть данный вопрос посредством оплат Х предприятию от клиентов и переносом этих же оплат на рс Y предприятия. Оговоре все в устной форме. Была составлена накладная, подписана обоими сторонами, но подпись генерального директора X пред. Была подделана. Договора на поставку нет. Никто не компенсировал данные расходы. Спустя год сотрудники X предприятия требуют оплаты от Y предприятия по накладной. Была выставлена претензия, со ссылкой на типовой договор компании, но он не подписан ни одной из сторон. Фактической отгрузки товара не было, был просто составлен документ. Какой шанс выигрыша суда? Мы сотрудники Y предприятия, и как нам можно оспорить решение, если суд будет не в нашу пользу.