Сергей Владимирович
01.03.2017, 16:20
Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?
Как правильно трудоустроить работника, для которого работа будет основной (на полную ставку), если по штатной должности:
- 0,5 ставки - вакантные;
- вторые 0,5 ставки занимает работник (внешний совместитель, трудовая книжка находится соответственно по основному месту работы), который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)