Как оформить сотрудницу, работающую на полную ставку до декабря, пока ее коллега находится в декретном отпуске и собирается увольняться?

• г. Абакан

Ставка разбита на 0,33 и на 0,67 на 0,33 совместитель и находится в декретном отпуске до декабря и выходить больше не собирается, будет увольняться. Как правильно оформить ту девочку, что на 0,67 на полную ставку пока до декабря, пока та в декретном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, здравствуйте. Пока вторая сотрудница в декретном отпуске, с первой нужно заключить трудовой договор по совместительству на 0,33 ставки на время отсутствия основного работника.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Сергей Владимирович
01.03.2017, 16:20

Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?

Как правильно трудоустроить работника, для которого работа будет основной (на полную ставку), если по штатной должности: - 0,5 ставки - вакантные; - вторые 0,5 ставки занимает работник (внешний совместитель, трудовая книжка находится соответственно по основному месту работы), который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Ирина Евгеньевна
22.02.2019, 09:24

Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда

Сторож, внешний совместитель, принят на 0,5 ставки, но отрабатывает всю смену. Дополнительно ежегодно издается годовой приказ о доплате 0,5 ставки, в результате получается полная ставка. 10 лет это было нормой (причем такой алгоритм действий был установлен бухгалтерией), теперь бухгалтер говорит, что это неправильно, что сторожу и без приказа о доплате будут оплачивать полностью. Но ведь он принят на 0,5 ставки, значит ему за полную смену будут платить всего полстаки (я так понимаю)? А другие сторожа, отрабатывая полную смену получают полную ставку. Как же правильно оформить работу сторожа, внешнего совместителя, чтобы работник получал зарплату за фактическую работу в полном объеме, наравне с другими сторожами?
Читать ответы (7)
Татьяна
29.01.2018, 16:45

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Читать ответы (3)
Виктор
01.09.2022, 18:12

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?
Читать ответы (1)
Михаил
03.05.2016, 20:05

Вопрос о законности увольнения женщины на декретном отпуске при выходе другого сотрудника на декретную ставку

Законно ли увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске на декретной ставке, если на эту ставку из декрета выходит сотрудник? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
26.05.2016, 13:42

Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?

Перед декретом я перевеламь на 0,75 ставку на три месяца. Сейчас хочу выйти из декрета на полную ставку. В кадрах говорят, что моя ставка пересматриваться не будет и так и останется 0.75. Законно ли это? И как мне добиться ставки на полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Вера
16.03.2019, 10:46

Права женщин в декретном отпуске - выплата при увольнении после работы на сокращенной ставке

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет вышла на работу на 0.75 ставки. Отработала 5 месяцев. Сейчас вышла на полную ставку. Хочу уволится положена ли мне выплата. Отпуск перед декретом отгулен.
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
20.03.2020, 22:49

Можно ли оставить работу на 0,5 ставки после декретного отпуска и увольнения с основного места работы?

Я нахожусь в декретном отпуске, и работаю удаленно по внешнему совместительству в 3-х учреждениях на 0,5 ставки. Через пол года мой декретный отпуск заканчивается, выходить на основное место работы не планирую, буду увольняться. Скажите пожалуйста, обязательно ли мне устраиваться на работу на полную ставку, что бы так же продолжать работать по совместительству. Или я просто могу оставить свои работы на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Марина
28.05.2013, 19:34

Возможность забрать все предметы после декретного отпуска - право или привилегия?

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 месяцев). Работала преподавателем в высшем учебном заведении І-ІІ уровень аккредитации. Мои предметы разделили между тремя преподавателями: 2 штатными и 1 за совместительством (взяли в этом году). До декрета у меня было часов больше ставки. Из сентября месяца буду выходить на работу. Имею я право забрать все свои предметы, даже если это будет больше чем ставка? Или руководство даст ставку, а остальное преподавателю-совместителю? Подскажите пожалуйста! Спасибо.
Читать ответы (2)