Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель создает невыносимые условия - как составить докладные, чтобы защититься в суде от незаконного увольнения

18.06.2020, 07:50
• г. Уфа

Руководитель создает невыносимые условия.

Подталкивает к увольнению: отключил интернет, подговаривает подчиненных чтобы не выполняли попучения и выводят на коефликт.

Какие надо написать ему докладные, чтобы потом в суде, если придется доказать чтр вынудил уволится.

Читать ответы (2)
Условия увольнения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, нужно фиксировать факты принуждения к увольнению (переписку, запись разговоров, свидетели и т.п.)

Спросить

Вы правильно акцентируете на этом - докладные - это письменные доказательства, которые работодатель наверняка приложит к докам по суду. Отсюда - простодушным стилем опишите суть его намерений, указывайте насколько возможно неправомерность его поручений и действий. Пригодятся и иные доказательства принуждения к увольнению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
29.11.2013, 00:25

Мать лишилась прав на жилье после обмана сына и сталкивается с невыносимыми условиями

А если сын вынудил мать отказаться от приватизации, обещая потом оформить договор дарения и не выполнил обещания, а теперь, являясь единственным собственником, создает невыносимые условия для проживания?
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2015, 10:09

Могу ли я обратиться в суд с угрозами руководителя о невыносимых условиях работы после выхода из декрета?

Выхожу из декрета. Руководитель сказала, что создаст невыносимые условия работы, чтоб уволить меня. Могу ли я обратиться с этими угрозами в суд? Что мне надо предоставить?
Читать ответы (1)
Алина
21.09.2018, 16:29

Как действовать при превышении должностных полномочий руководителем и манипуляциях в коллективе

Как быть в случае, когда руководитель превышает должностные полномочия, заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, подговаривает остальных членов коллектива писать докладные на меня и т.д.
Читать ответы (1)
Галина Антоновна
18.12.2008, 18:50

Как защититься от тески и принудительного увольнения при непрерывной работе на одном месте до 50 лет

До 50 лет непрерывного стажа на одном месте осталось работать 4 месяца. Руководитель службы своим отношением всячески создает невыносимые условия, что бы принудить написать заявление об увольнении в том числе через отказ в аттестации. Каким то законным способом можно этому противостоять? (У меня осталось четыре неиспользованных очередных отпуска.)
Читать ответы (1)
Анатолий
02.07.2015, 12:06

Как защититься от дискриминации беременных женщин со стороны работодателя и улучшить условия труда?

Что делать, если работодатель принуждает беременную женщину уволиться или перейти на более низкую должность и при этом создает невыносимые условия труда?
Читать ответы (1)
Павел
21.04.2022, 16:28

Условие руководителя ИП - кому не выполнит задачи - тот уволен. Как это повлияет на компанию и руководителя?

Если сотрудник работает в компании ИП, и руководитель ставит условие о том что, если не будет выполнятся задачи поставленные не самим руководителем, а подчиненным составом, под угрозой увольнения, какие возможны способы воздействия на ИП и самого руководителя?
Читать ответы (2)
Надежда Юрьевна
20.05.2014, 22:11

Если беременную вынуждают уволиться начальство и создает невыносимые условия труда?

Куда обращаться и как это правильно сделать. Если беременную вынуждают уволиться начальство и создает невыносимые условия труда? Постоянно морально давит. Заранее благодарю.
Читать ответы (7)
Лариса
04.09.2018, 09:11

Как составить эффективное заявление на увольнение, чтобы добиться соглашения со стороны работодателя?

Принуждение к увольнению, создание невыносимых условий работы. Дальнейшая работа в компании бессмысленна. Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы работодатель вынужден был предложить соглашение сторон.
Читать ответы (1)