Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сразу не найду работу, через какое время стаж будет считаться перерванным?

18.06.2020, 09:52
• г. Казань

В сентябре ребенок идет в школу. Некому встречать. Тут еще эпидем. Обстановка в стране да и заработную плату существенно урезали. Планирую уволиться в августе-сентябре текущего года. В связи с этим появился ряд вопросов.

1. Можно ли уволиться без отработки 2 недель?

2. Если сразу не найду работу, через какое время стаж будет считаться перерванным?

3. Если устроюсь на работу по договору ГПХ как это повлияет на стаж?

4. Можно ли просить у работодателя административный отпуск за свой счет на 4 месяца?

5. Есть оформленный, но не отгуляный 21 день отпуска. Если я эти дни не отгуляю компенсацию за эти дни естественно не получу?

Читать ответы (0)
Можно ли уволиться без отработки 2 недели Можно ли уволиться без отработки Уволиться без отработки 2 недели Отпуск не отгуляли компенсация Административный отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
04.07.2019, 08:44

Как правильно уволиться, если отпуск планируется в две разные даты?

Нахожусь с 01.07 в отпуске, сегодня пойду писать заявление на увольнение, отпуск до 14.07, на работу 15.07,но есть неделя ещё отпуска, но он в сентябре, можно ли уволиться без отработки, за счёт этих дней сентября или как правильно поступить.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
16.07.2013, 15:04

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.04.2012, 23:42

Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?

На работе сразу предупредили что учебный отпуск не оплачивается. Скоро начинается сессия, буду писать заявление на отпуск за свой счет, на месяц. В это же время хочу написать заявление на увольнение. Можно ли уволиться без отработки в 2 недели, за счет отпуска за свой счет? Или работодатели могут заставить отрабатывать две недели после сессии?
Читать ответы (2)
Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2015, 22:24

Влияние выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком на расчет отпуска по беременности и родам и пособия на ребенка.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирую уйти в новый отпуск по беременности и родам, но он наступит через 1,5 месяца после окончания текущего отпуска по уходу за первым ребенком. До наступления нового отпуска планирую взять авансом очередной отпуск (28 дней) и отпуск за свой счет либо больничный (если будет такая возможность). Будет ли это считаться выходом на работу и каким образом повлияет на расчет последующего отпуска по беременности и родам и пособия на ребенка до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.08.2016, 15:06

Как уволиться по собственному желанию без отработки в отпуске - права и рекомендации

Имею ли я право будучи в отпуске уволиться по собственному желанию без отработки? (отпуск за свой счет, до 1 сентября, заявление написано 1 августа) Работодатель настаивает написать заявление 1 сентября после отпуска, почему? Как переубедить, если закон на моей стороне?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.04.2013, 07:12

Как получить деньги за неотгуленный отпуск, находясь в декретном отпуске и планируя устроиться на новую работу через месяц?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2,6 года, я хочу уволиться и забрать трудовую книжку с предыдущего места работы, для того чтобы получить деньги за не отгуленный отпуск, но устроюсь на работу не сразу, а через месяц. В этом случае мой стаж прервётся?
Читать ответы (1)
Роман
06.12.2014, 12:49

Увольнение без 2-недельной отработки из-за отсутствия машины и неисполнения работодателем обязательств

Могу ли я уволиться с работы без 2 недельной отработки, если я остался без машины (работа разъездного характера) и если работодатель неисполняет свои обязательства (несвоевременно выплачивает заработную плату) Если возможно то как правильно написать заявление на увольнение? И получу ли я при этом компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Кристина
11.02.2018, 22:00

Возможно ли уволиться без отработки 2 недели, если уже запланированы неотгуленные отпуска с коллегами?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если есть не отгуляный отпуск. Но в коллективе человек уже находится в отпуске и нельзя чтоб отпуска пересекались.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2015, 19:16

Возможно ли взять отгуленный отпуск при увольнении на две недели отработки?

При увольнение назначили две недели отработки. У меня есть не отгуленный отпуск. Я хочу оформить этот отпуск на эти две недели отработки. В праве ли работодатель отказать мне в этом отпуске?
Читать ответы (1)