Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

НДФЛ платит работник или работодатель при официальном устройстве на работу?

19.06.2020, 15:23
• г. Владивосток

НДФЛ платит работник или работодатель при официальном устройстве на работу?

Читать ответы (1)
Официальное устройство Ндфл работник Ндфл платить
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. НДФЛ платит работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
01.06.2020, 05:12

Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?

При устройстве на работу был представлен фальшивый диплом. Когда это выяснилось, в отношении работника было оформлено исковое заявление в правохранительные органы. У работодателя есть копия диплома, но работник уверяет, что никакого диплома при устройстве не предъявлял. Что в данном случае грозит работнику и работодателю?
Читать ответы (2)
Евгений Андриянович
23.10.2014, 15:02

Последствия для работника при скрытии наличия ребенка от работодателя

При устройстве на работу работник скрыл от работодателя наличие ребенка (внебрачного). какие могут быть последствия для работника в случае установления факта наличия ребенка официально.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.02.2017, 14:01

Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника

Работник при устройстве на работу проходил медкомиссию. Работодатель расходы работника возместил. Через какое-то время у работника возникли проблемы со здоровьем. Его снова направили на медкомиссию. По результатам медкомиссии работника направили на томографию. Должен ли работодатель возместить работнику стоимость томографии и на каком основании?
Читать ответы (2)
Наталия
12.03.2016, 15:17

Важность расписания работника в книге приказов при устройстве на работу - правовые и организационные аспекты

Должен ли работник расписываться в книге приказов при устройстве на работу. Обязан ли работодатель предоставить новому работнику книгу приказов, что бы работник расписался в приказе.
Читать ответы (1)
Алексей
15.06.2013, 20:47

Работодатель отказывается оплатить больничный без медосмотра - законность таких действий?

Работодатель отказывается оплатить больничный мотивируя тем, что работник при устройстве на работу не проходил медосмотр. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
26.11.2021, 16:40

Срочный трудовой договор - сроки ознакомления и права работника

В течении какого периода времени работадатель обязан ознакомить работника под роспись со срочным трудовым договором при устройстве на работу? Может ли работник затребовать у работодателя с целью ознакомления срочный трудовой договор до выхода на работу? Во избежания недоразумений при оформлении?
Читать ответы (3)
Елена
09.10.2015, 04:11

Важность трудовых книжек при официальном устройстве на работу

Трудовые книжки обязательны при офиц. Устройстве на работу? Работодатель заключит трудовой договор без трудовой книжки, в таком случает устройство на работу все равно считается официальным?
Читать ответы (3)