Закрытие из-за Роспотребнадзора - оплата за дни отсутствия работы в государственном учреждении дома интерната

• г. Архангельск

Мы работаем в государственном учреждении, дом интернат. Пришли на работу 15 июня, и нас Роспотребнадзор закрыл до 25 июня на рабочем месте. Как должны нам оплатить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, если вас отправили на карантин, должны оформить больничный. Размер пособия зависит от среднего заработка и страхового стажа:

если стаж менее пяти лет, то рассчитывают из 60% от среднего заработка;

если от пяти до восьми лет — 80%;

если больше восьми лет — 100%.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Геннадий
03.07.2013, 17:07

Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?

Входит ли время следования к рабочему месту и обратно в рабочее время? Здравствуйте. Являюсь государственным гражданским служащим. Непосредственно рабочее место находится в 20 км. от офиса, основная работа осуществляется в офисе, распределение на данное рабочее места - плавающее, согласно графика. При этом в офисе необходимо быть до начала работы и после нее (это связано с получением и сдачей необходимого во время работы инструмента). Входит ли время следования к данному рабочему месту и обратно рабочим временем. Должен ли выделяться для доставки служебный автомобиль, если рейсового транспорта нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.06.2019, 06:17

Правомерность предоставления больничного листа работником, отстраненным от выполнения должностных обязанностей по решению суда

Работник по основному месту работы отстранен от выполнения должностных обязанностей по решению суда на период рассмотрения дела. Работает по совместительству в другом учреждении. Взял больничный лист на учреждение, в котором работает по совместительству. Правильно ли это? Может ли он предоставить б/л в два учреждения. Кокое учреждение должно оплатить б/л?
Читать ответы (1)
Николай
07.11.2017, 05:17

Госучреждение не может оплатить наличными дополнительную страховку в Росгосстрахе - куда обратиться?

Государственное бюджетное учреждение обратилось в росгосстрах с просьбой в очередной раз оформить полис осаго нп автомобили учреждения, но в росгосстрахе потребовали дополнительно оплатить страховку жизни и здоровья каждого водителя учреждения, и только наличными. Как быть государственному учреждению? Наличкой оплатить дополнительную страховку учреждение не может, да и не считает это необходимым, но не где больше страховать осаго, кроме как в росгострахе. Куда обратиться?
Читать ответы (4)
Наталья
09.11.2013, 19:44

Права штатного работника при возвращении после декретного отпуска в присутствии контрактника на рабочем месте и

Собираюсь после декретного отпуска, ребенку 1 год, выйти на работу, но сейчас на моем рабочем месте работает контрактник. Каковы мои права как штатного работника по отношению к нему, кого должны перевести на другое рабочее место?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2013, 08:18

Расчет декретных отпускных при переходе в другое государственное учреждение - стоит ли это делать?

Я работаю в государственном учреждении. Сейчас я собираюсь в декретный отпуск, и хочу перейти в другое государственное учреждение. Пожалуйста, скажите как будут рассчитываться мои декретные отпускные? Есть ли смысл переходить на работу в другое место?
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2021, 07:42

Восстановление на работе - возвращение компьютера на рабочее место

Суд восстановил меня на работе. До увольнения в кабинете на рабочем месте стоял компьютер. Сёйчас компьютер убрали. Должны ли вернуть на рабочее место компьютер?
Читать ответы (3)
Алексей
10.06.2019, 03:05

Работа по вахтовому методу - включение пути на работу, обед и перерывы в рабочее время и их оплата при 11-часовом рабочем дне

Считается ли движение к месту работы и обратно, на работе вахтовым методом, рабочим временем, входит ли обед в рабочее время и должны ли быть перерывы в работе, при 11 ти часовом рабочем дне, оплачиваются ли эти перерывы.
Читать ответы (1)
Вероника
10.02.2011, 14:38

Оплата времени и запрет посещения медицинских учреждений во время работы - правовой аспект

Разъясните ситуацию. Если у работника возникла необходимость посетить медицинское учреждение (не только государственное, но и частное, в том числе стоматологическое) во время рабочей смены, и в результате не был выдан больничный лист. Вправе ли работодатель не оплачивать сотруднику время, проведенное им в медицинским учреждении, мотивируя это тем, что оправданием ненахождения работника на рабочем месте может быть ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО больничный лист и никакой другой документ (договор на оказание мед. услуг, справа об оказании мед. услуг) или вовсе отсутствие оного (при посещении гос. мед. учреждений). А также вправе ли работодатель запретить работнику посещать медицинские учреждения во время рабочей смены под угрозой увольнения за ненахождение работника на рабочем месте? Укажите, пожалуйста, конкретные статьи законодательных либо нормативных актов, регулирующих данный вопрос.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2020, 14:07

Страховая выплата при заболевании COVID-19 в социальных учреждениях - права медсестры.

Я работаю в социальном учреждении доме-интернате для пенсионеров и инвалидов медсестрой. На рабочем месте заболела коронавирусом. Положена ли мне страховая выплата, или эти выплаты только для мед. учреждений, ?
Читать ответы (1)
Елена
10.06.2015, 11:22

Непрерывность медицинского стажа при переходе между государственными и негосударственными учреждениями

После 10 лет стажа в государственном учреждении здравоохранения 3 года работала в частной клинике (врачом), затем перерыв 3,5 мес. перерыв в работе, затем работа в другой частной клинике, далее переход в государственное учреждение. На время периода работы в негосударственных учреждениях имелись дети до 14 лет, сохраняется ли непрерывность мед. стажа? В гос. учреждении на основном месте не хотят платить надбавку за непрерывность, несмотря на наличие копий лицензий из частных клиник.
Читать ответы (1)