Я работала в Пятёрочке, но была уволена без причины - могу ли я обратиться в прокуратуру?

22.06.2020, 07:56

• г. Нижний Новгород

Через биржу труда меня направили на работу в магазин пятёрочка, первый день я поработала и директор магазина сказала мне что меня берет на работу и попросила принести документы на оформление. Я документы принесла 1 июня на оформление, проработала до 9 июня, но директор магазина мне сказала что со мной прощается без причины, и так же она меня не трудоустроила. Я могу обратиться по этому поводу в прокуратуру? Это значит она нарушила мои права.

Читать ответы (2)

Директор магазина
День директора магазина
Оформление документов

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

22.06.2020, 07:58,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас однозначно есть право на обращение в прокуратуру, и на обращение в суд, закон на вашей стороне.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Юрист

Лапшин А. В. 4.8

22.06.2020, 08:01,

г. Москва

Согласно ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ,

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Конечно же Ваши права нарушены. Обратитесь в государственную инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работала в Пятёрочке, но была уволена без причины - могу ли я обратиться в прокуратуру?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов