Путешествие по бюрократической воде - зачем нужны правильные формулировки в заявлениях об увольнении?

• г. Петропавловск

В феврале месяце был строгий выговор, 2-го июня не вышел на работу, актировали это все понятно, поставили два условия первое - уволить по статье 52/8, второе уволиться по собственному желанию, естественно я выбрал второе, но думал заявление будет такого рода: прошу предоставить мне трудовой ежегодный отпуск с последующим увольнением! Директриса сказала: Нет! Так нельзя! И я написал просто уволить с сегодняшнего числа то есть 06.06., Вопрос: Я отработал как учитель 9 месяцев учебного года, должен был же с начало в отпуск с последующим увольнением, так как отпускной период начался?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам при увольнении должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить