Режим изоляции в детском доме - посменная работа на 14 дней без выходных для сотрудников, правомерность и оплата.
Скажите пожалуйста, у нас в детском доме введена посменная работа 14 дней, т к введён режим изоляции, с 23.06 сотрудники могут на ночь уходить домой, но работают 14 дней без выходных, затем другая смена заступает на 14 дней. Получается Воспитатель работает по 14 часов в день 14 дней подряд, что в сумме превышает его выработки за месяц. По нормам к воспитателя 36 часовая неделя. Правомерно ли это, на какой закон сослаться, и как должна производиться оплата? Спасибо.
Конечно это неправомерно, так как налицо явная переработка. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы провели документальную проверку вашего учреждения. Виновные будут привлечены к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. При этом в жалобе вам не нужно указывать конкретные статьи; достаточно указать то, что вы указали в вашем вопросе.
Спросить