Наталия
01.02.2016, 14:11
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада
Читать ответы (1)
Являюсь административным работником, на время самоизоляции находилась на удалённой работе, так как ребёнок не ходил в сад. Теперь в Волгоградской области, сняли карантин 23 июня. Садик пока данных не даёт будет ли работа с 25 июня или нет. А работодатель ждёт меня 25 июня на рабочем месте. Что мне в этом случае делать, ведь сад не работает а ребёнка оставить не скем? Заработная плата не так уж и велика что бы писать какие либо заявления за свой счёт, ведь это не от меня зависит что я нахожусь дома.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

