Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена сокращения штатной единицы - законность действий работодателя?

25.06.2020, 04:46
• г. Красноярск

Мой муж получил уведомление о сокращении штатной единицы. Через 2 недели ему вручили приказ о отмене приказа о сокращении. Это законно?

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении штатной единицы Получила уведомление о сокращении Сокращение штатной единицы Уведомление о сокращении Приказ о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Сложно что то сказать в такой кадровой неразберихе... очно обратитесь к юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
23.03.2018, 11:26

Работник подал в суд заявление о сокращении, но есть только приказ о внесении изменений в штатное расписание

Работнику вручили уведомление о сокращении штата, приказа о сокращении штата нет, есть только приказ о внесении изменения в штатное расписание. Работник подал в суд заявление об отмене уведомления. Должен ли суд в этом случае привлечь прокурора?
Читать ответы (2)
Галина
15.11.2015, 17:49

Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?

Издан приказ о сокращении штатной единицы. Работнику направлено почтой уведомление 08.09. о предстоящем сокращении с указанием конкретной даты сокращения-16 ноября. Работник уведомление получил 19.09.Какой датой уволить сокращаемого сотрудника, датой указанной в уведомлении, или вести отсчет даты полученного почтового уведомления, в нашем случае-19.11?Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Олеговна
10.02.2014, 17:51

Как действовать, если получен приказ о сокращении штатной единицы во время командировки

Мне сегодня вручили приказ о сокращении штатной единицы и уведомление за 2 мес до сокращения, я не хочу уходить с работы тем более нахожусь в командировке! Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
11.07.2005, 16:59

Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.

30 июня получила уведомление о сокращении меня с 30 августа. В уведомлении сказано: "... на основании приказа о сокращении численности и штата №1-л от 30.06..." Меня с этим приказом не ознакомили, а уведомление вручили под роспись. Вопрос:"Обязан ли был работодатель представить мне вместе с уведомлением приказ о сокращении тогда же под роспись?" Я попросила показать мне этот приказ, а мне сказали, что приказ об увольнении выдается работнику в последний день, т.е. мне будет выдан 30.08. Но мы говорим о разных приказах. Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении. Благодарю за ответ. Наталья.
Читать ответы (1)
Сергей
12.03.2011, 11:45

Имеет ли значение поставлю я подпись под уведомлением сразу или вообще ее не поставлю;

Получил уведомление о сокращении моей штатной единицы. Вопросы: 1) имеет ли значение поставлю я подпись под уведомлением сразу или вообще ее не поставлю; 2)Уведомление о сокращении и приказ об увольнении пишутся одновременно.
Читать ответы (2)
Елена
15.03.2015, 14:04

Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?

Получила уведомление о сокращении штатной единицы делопроизводителя с 1 единицы на 0,5 единицы делопроизводителя, я мать одиночка. Могут ли меня сократить на 0.5 единиц? И мне не понятно это сокращение или изменение трудового договора.
Читать ответы (1)
Надежда
23.04.2018, 19:48

Законность уведомления о сокращении при отсутствии расписки в приказе

Доброе время суток! Ответьте, пожалуйста, получили уведомление о сокращении, подписали - с уведомлением ознакомлена, один экземпляр получила, подписалась, но в приказе на основании которого сокращается моя занимаемая должность, не расписалась и приказ не видела. Законно ли моё уведомление о сокращении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.03.2021, 22:20

Что делать, если после отмены судебного приказа появляется новый долг на сайте судебных приставов?

Какие действия нужно предпринять после отмены судебного приказа? Судебный приказ об отмене отправлен судебному приставу. Через неделю опять на сайте судебных приставов появился долг номер судебного приказа соответствует отмененному приказу.
Читать ответы (2)
Анжелика
17.05.2016, 09:47

Есть ли возможность предоставить документ без его подписи?

Работнику вручили уведомление о сокращении, он ознакомился и подписал, через неделю он требует предоставить ему копию приказа о сокращении. Можно ли выдавать ему этот документ, ведь там нет его подписи, указано только что сокращается штатная единица.
Читать ответы (1)
Евгений
17.02.2020, 09:11

Отмена сокращения - работники получили уведомления, а затем — приказы о сокращении

За два месяца о сокращении штата, выдали уведомления и приказы, что с 18.02.2020 года сокращены, сегодня поседений рабочий день, трудовые уже выдали на прошлой неделе с записью о сокращении, сегодня 17.02. Выдали приказ об отмене сокращения, требуют трудовые обратно, законно ли это?
Читать ответы (1)