Я понимаю, что надо выплатить, но тут мы не работали 2 месяца из за пандемии

• г. Москва

Я ИП до карантина взяла на работу девочку из Армении, пожалела - она без ГР РФ, но не успели оформить документы о принятии, проработала 16 дней, работала не очень често была недостача по деньгам, и продавала товар за одну цену, а записывала по другой, и оказалась не обязательной, оставляла рабочее место на час и более в течении дня!.

После того как выяснилось ее поведение и махинации с выручкой, я ее попросила не выходить на работу.

Но за несколько смен я не выплатила з/п!

Я понимаю, что надо выплатить, но тут мы не работали 2 месяца из за пандемии, и эти несколько смен так и остались не выплаченными.

Сейчас она угрожает тем, что напишет жалобу, что я не выплатила з/п и что принимаю на работу, без оформления, хотя я не успела с оформлением, да как оказалось и к лучшему!

Что может мне грозить за это - если она пожалуется в трудовую инспекцию, в налоговую?!

И что я могу предпринять в ответ на ее действия!

Документов подписанных с ее стороны нет никаких, ну и у меня тоже - никаких договорных обязательств мы с ней не подписали.

Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
26.05.2022, 23:58

Работа без официального оформления влечет за собой недостачу на 200000 рублей - какие последствия ждут работника?

Работала в магазине не официально даже не по договору. Начальница просто при приеме на работу сфотографировала мои паспортные данные. Проработала пол года сейчас на меня вешают недостачу почти 200000 р. Работала я без сменшицы. Начальница могла прийти и открыть рабочее место без меня, брала не раз без меня товар оставляла листок с записями вот такой товар якобы забрала. Я очень переживаю. Что мне грозит за такую недостачу.
Читать ответы (4)
Рулёв
08.02.2020, 17:41

Гражданин Армении столкнулся с проблемой оформления новой работы из-за неполученной зарплаты и неоформленного ухода

В прошлом году летом 2 месяца мой друг, гражданин Армении, работал в организации.. оформление официальное.. из-за конфликта на рабочем месте на работу больше не вышел... зарплату не получил... в последующем работал без оформления... в январе нашел хорошую работу и при оформлении оказалось что до сих пор не уволен с предыдущего места работы... это значит что все это время ему начислялась зарплата и организация отчитывалась перед налоговой что он у них трудоустроен... сейчас проблемы с оформлением из-за того, что он до сих пор числится работающим... вопрос. Можно ли получить с организации компенсацию за эти месяцы пока он числился работающим у них и за не выплаченную зарплату в прошлом году?
Читать ответы (1)
Яна
01.10.2008, 19:58

Трудовой договор был заключен, но без записи в трудовой книжке и книге приказов он не действителен.

Я взяла на работу человека. Через неделю я попросила ее принести трудовую книжку для оформления. Проработав 2 месяца, она ее не принесла. После этого она была уволена. Медицинский осмотр она тоже не проходила. Трудовой договор был заключен, но без записи в трудовой книжке и книге приказов он не действителен. Как потом оказалось, девочка была беременна. Что мне грозит за это?
Читать ответы (2)
Ирина
30.11.2015, 10:45

Отказались выплачивать выходное пособие после сокращения - что делать дальше?

Мне не выплатили выходное пособие после сокращения. В течении первых трех месяцев в бухгалтерии меня уверяли, что эти деньги начислены и висят минусом на их балансе. Работала я в Налоговой инспекции. Когда обратилась за справками, они очень уверяли, что деньги вот вот придут, это же гос. предприятие и нас никто не кинет. А на сегодняшний день, уволена была 7 июля, уже никто не обещает их выплатить, более того, есто информация, что их вообще не выплатят. Написала жалобу в Инспекцию по труду, сегодня дали ответ, что срок 3 месяца со дня увольнения. Значит, что все сроки прошли. В суд-тоже 3 месяца-тоже срок прошел. Можно что либо еще предпринять?
Читать ответы (1)
Марина
21.05.2020, 07:44

Как защитить себя от списания недостачи после декретного отпуска?

В 2019 году ушла в декрет, на момент когда ещё работала с сотрудниками платили недостачу, но когда ушла в декрет недостачу до конца не выплатили и они уже платили без меня, в итоге я оказалась крайней что недостача была из за меня, прошло уже 1 год и 2 месяца, там уже работали 2 новых сотрудницы они тоже уволились потом, после них проведена инвентаризация, недостачи никакой нет все идеально. Мне выходить с декрета в сентябре 2020 года, хочу уволиться сразу после выхода, имеют ли они право списать с меня прошлую недостачу за которую выплачивали деньги? Или заставить работать за недостачу?
Читать ответы (1)
Olga
11.02.2011, 18:02

Но когда узнала, что меня так и не оформили стала искать другое место работы, в итоге когда нашла, сообщила ген.

Я проработала около 9-ти месяцев в ООО... общество занимается торговлей детскими товарами и имеет торговую точку в которой работала я продавцом-консультантом, но дело в том, что работала я там как оказалось без официального трудоустройства, хотя все необходимые документы предоставила! Генд. директор общества молодая девушка недавно родила и общались мы с ней по телефону, работала все время я одна имея два выходных в неделю (на учебу) заменяла меня ее мама. Зарплату получала. Но когда узнала, что меня так и не оформили стала искать другое место работы, в итоге когда нашла, сообщила ген. деректору, что ухожу через неделю на другое место, она отриогировала нормально и сказала хорошо! Но тут она мне вдруг под конец моей последней рабочей недели говорит. Что надо в магазине снять остаток (товара) и только после этого она посчитает мне зарплату и если вдруг будет недосдача то она высчитает это с меня! Недосдача была в размере 28000 тыс. рублей, а зарплата за этот месяц у меня всего 17000 тыс. рублей была, в итоге она сказала, что ничего платить не будет и мою зарплату запишет в щет погашения недосдачи! Что мне в этой ситуации делать? Могу ли я как то вернуть свои деньги?
Читать ответы (2)
Валентина Павловна
01.11.2014, 12:58

Недостача денег в магазине - Как разобраться и доказать свою невиновность?

Я устроилась к частнику на работу в магазин принимая магазин с каждым из продавцов я не ходила не считала т.к магазин большой недостачи не оказалось. Проработала три месяца оказалось недостача 90000. нас в магазине работает 4 продовца. Хозяева хотели сделать полиграф я одна была согласно чтобы могла доказать что я не брала эти деньги остальные отказавлись. После этой ревизии оказалось что один из продовцов брал из кассы 20 тысяч. На повторной ревизии окозалось не достача в 1500. Так же узналось что из нас два продовца подписывали товар Я хочу разобраться кто взял эти деньги. Из-за этого меня отстранили на месяц от работы. Помогите мне куда мне нужно обратиться что бы провили проверку я же не брала не чего, а хозяева думают на каждого. Эти же два продовца говорят в наглую что я варовка, а они были замечаны в подписки товара, и брали из кассы деньги. Помогите мне опровдать свое честное мнение. PS/ не факт что когда я принимала магозин товар был не подписан. Я работала не официально.
Читать ответы (4)
Юлия Александровна
24.03.2015, 15:27

Недостача в кассе и неуплата зарплаты - пути обращения в трудовую инспекцию и доказательства работы

Работала в фирме ООО проработала месяц в должности кассира. В день выплаты ованца мне сказали что имееться недостача в размере 500 рублей. И не выплотили мне не ованец ни зарплату до сих пор. С ноября месяца. При этом я беременнаузнала в последнии дни работы работадателю не говорила. После дня недостачи сказали чтоб на работу не выходила. Трудовую мне тоже до сих пор не отдали и даже не выслали почтой. Как мне обратиться в трудовую инспекцию без трудового договора так как мне его ещё не отдали и трудовую книжку тоже.. можно ли как нибудь доказать что я действительно там работала, если кассовую книгу заполняла лично под своей фамилией.. и в данной фирме имеються видеокамеры. Что я имею потребоввать с работадателя?
Читать ответы (3)
Гость
10.08.2015, 10:04

Родственница, замещавшая продавца в магазине, обязана возместить недостачу товара

Моя родственница замещала в магазине продавца. Товар учтен не был как положено. Работала честно, исправно 2 недели, но при передаче и учете товара обнаружена недостача. Эту недостачу заставляют возместить того, кто работал.
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
10.02.2015, 09:59

Работодатель требует возместить недостачу и угрожает компрометировать мою репутацию

Проработала у ИП около года, официально так и не устроили, договор о полной материальной ответственности со мной не заключен. Павильон не принимала. Но в течении года по результатам всех ревизий постоянно выплачивала недостачу, т.к. с остальными продавцами работали на доверии. После последней ревизии я проработала в общей сложности 3 дня, потом заболела. Без моего присутствия была проведена ревизия, недостача оказалась на очень порядочную сумму. Работодатель требует возместить ее, угрожает найти мое новое место работы и моему новому руководству сообщить о том. что я и моя напарница воровки. До того, как это произошло со мной, та же история была с прежними работниками.
Читать ответы (1)