По какой статье можно уволить?

• г. Москва

Здравствуйте. У нас имеется сотрудница, которая на данный момент находится в декретном отпуске. До ухода в декретный отпуск ей была выплачена зарплата, но сотрудница не расписалась в одной из ведомостей на получение денежных средств. Все известные нам мобильные телефоны у нее отключены, звонили домой, разговаривали с ее отцом, просили, чтобы она пришла в офис и расписалась в ведомости. Кроме того, она не написала заявление на декретный отпуск. Так же мы неоднократно отправляли ей письма с просьбой прийти и написать заявление и расписаться в получении денег. Однако все наши просьбы были проигнорированы. Мы хотим написать заявление в полицию для проверки действий сотрудницы на предмет мошенничества. Человек взял деньги, скрывается. Вопрос в том, если дело дойдет до суда, то по какой статье мы можем уволить ее? Или трудовое законодательство в любом случае защищает даже таких работников? В какой отдел полиции надо писать заявление, по месту совершения деяния? Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов