Расчет выплаты после увольнения - как определить сумму и используемые коэффициенты в соответствии с законодательством
Я работаю в компании: 1 год 6 месяцев.
Отгуляла я только один отпуск: 14 дней.
Зарплата официальная белая 15 тыс руб
Чёрные 7 тыс
Всего получаю 22 тыс.
Как выплата (сумма) мне положена в расчете после увольнения?
Как рассчитать что на что умножать?
Я не хочу конфликтовать с работодателями, так как они и так ок законно уволили.
Помогите пожалуйста.
Добрый день. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
В компании работала 7 месяцев с зп 22000 руб по договору Какой мне положен расчет при увольнении если я не отгуляла отпуск?
Компенсация за будущие отпуска при увольнении - что положено после 1 года 10 месяцев+?
