Светлана
13.04.2020, 16:52
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
Читать ответы (1)
Подписано соглашение об увольнении по соглашению сторон. Но я хотела бы,чтобы меня не уволили в период нетрудоспособности (один месяц). Может измениться ситуация, и во мне будут нуждаться. Если бы я согласилась на сокращение, то меня бы не уволили до окончания нетрудоспособности. Что лучше сделать?
Наталья, добрый день!
В отличие от увольнения по собственному желанию при расторжении трудового договора по соглашению сторон работник не может в одностороннем порядке "передумать" увольняться и отозвать соглашение без согласия на это работодателя.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация