Елена
04.11.2015, 08:20
Правомерность расчета отпуска при увольнении и последующем трудоустройстве в ту же организацию
Читать ответы (1)
Меня перевели внутри организации на другую должность, с большей продолжительностью отпуска (был 28, стал 56) и поменяли учетный период, т.е. устроилась на работу 10 июля, перевели на должность 10 октября и сейчас считают мой период с 10 октября. Правомерно ли это? у меня выпадает 3 месяца.
Они должны Вам посчитать период дней отпуска, учитывая право на отпуск начиная с 10 июля - по-старому, исходя из 28 дней за отработанный период до 10 октября, а с 10 октября исчислять из расчета 56 дней за отработанный период.
Там сложный расчет.
В любом случае за период с 3 месяца с 10.07 Вы имеете право на компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация
