Как сохранить работу в период беременности и декретного отпуска основного работника?

• г. Хабаровск

Я беременна, работаю на время декретного отпуска основного работника. Она через месяц собирается выходить на работу а мне до декрета ещё 5 месяцев. Как быть и имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александра, к сожалению, при выходе основного работника срочный договор с Вами могут расторгнуть, если нет возможности перевести Вас на другую должность, ч. 3 ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов