Сотрудник переведен на должность редактора - изменения в договоре и указание даты начала работы

14.07.2020, 19:44

• г. Москва

Сотрудник принят 04.12.2014 года на должность корректора. С 01.08 переводим на редактора. В договоре меняется должность, оклад, график работы, обязанности. Проще изложить доп. соглашением в новой редакции.

Какую дату указать в новой редакции: Дата начала работы: дату приема или перевода на новую должность. Или 2 даты вписать (одну как прием на работу на должность корректора-04.12.2014 год; другую на должность редактора-01.08.20). Запуталась с этими датами.

Читать ответы (6)

Перевод на новую должность
Перевод на должность
График обязанностей

Ответы на вопрос (6):

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

14.07.2020, 19:45,

г. Ростов-на-Дону

Дату перевода, делается доп соглашение к труд договору, а не в новой редакции.

Спросить

Юрист

Девяткова Ю. Ю. 4.8

14.07.2020, 19:46,

г. Москва

Вы должны оформить перевод на другую должность с 1 августа 2020 года.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

15.07.2020, 05:50,

г. Краснодар

Другой договор, если перевод.

Спросить

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

15.07.2020, 06:17,

г. Москва

"В договоре меняется должность, оклад, график работы, обязанности." -

1. издается приказ о переводе на новую должность, с ______ рублей зар. платы

2. Приказом устанавливается новый график работы (подписывается обеими сторонами)

3. под роспись выдаются оформленные "обязанности"

4. обязательно вносится запись в Трудовую книжку.

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.07.2020, 05:48,

г. Москва

А если много изменений в договоре.. Я разве не могу оформить доп. соглашение и привести договор в новой редакции? Так вот и вопрос, как прописать в новой редакции даьу начала работы: по факту сотрудник принят в 2014 году на другую должность, а сейчас переводят с его согласия..

Спросить