Екатерина
23.06.2010, 10:24
Если работник по графику отпусков с 5 июля уходит в отпуск
Читать ответы (1)
Хочу узнать правильно ли поступили специалисты ок сделав приказ на отпуск согласно графика с 15.08 если работник уведомлен о сокращении и должен быть уволен 14.08.
Здравствуйте. Конечно, неправильно, так как работник не может идти в отпуск после увольнения.
Спросить