Татьяна
25.04.2015, 10:23
Возможен ли отказ работодателя в переводе работника на полный рабочий день после написания заявления?
Читать ответы (1)
Работник был принят на полный рабочий день по трудовому договору, потом он пишет заявление о переводе его на неполный рабочий день на пол года, пол года прошли и от работника не поступает никаких заявлений, наши действия; переход на полную ставку осуществляется автоматически или нужно провести какие-то процедуры? Спасибо.
Здравствуйте. Процедуры.
СпроситьЗдравствуйте.
Если сотрудник просил о переводе с указанием конкретного срока, и этот срок истек, значит необходимо издать приказ о переходе на нормальный режим работы в связи с окончанием срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация