Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Служба безопасности ИП проверяет персональные данные кандидатов на работу - законно или нет?

17.07.2020, 13:02
• г. Уфа

Интересует статья о персональных данных. Прошла собеседование, ещё до устройства на работу служба безопасности ИП решило навести обо мне справки-моих социальных сетей, моих кредитов, рабочем месте супруга и тд. Это законно?

Читать ответы (2)
Устройство на работу Служба Безопасности Статья о персональных данных Устройство на работу Устройство на службу Персональные данные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Тут надо смотреть с нескольких точек зрения.

То, что ИП хочет узнать о Вас до приёма на работу - это законно. Вопрос только в том, каким образом служба безопасности узнаёт это. Если из открытого доступа - то законно. Если же это требования к Вам о предоставлении таких данных, то тогда должны быть предоставлены основания получения таких данных со ссылкой на законы.

Спросить

Чтоб значит законно? Законно у меня уточнять данные по моим кредитам? То есть они уже знают эту информацию, и у меня просто уточняют. О месте работы у моего супруга? Я не пишу в социальных сетях о таких вещах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
21.10.2014, 20:43

Отказ на работу из-за ложной информации о кредитах и штрафах - что делать?

Я проходила собеседование в компании для устройства на работу, успешно прошла 2 этапа, на третьем мне объявили, что мои данные проверила служба безопасности компании и выявила массу непогашенных кредитов и неоплаченных штрафов в ГИБДД, в связи с этим я получила отказ в приеме на работу. Это ложная информация и подтвердить ее они не смогли, но даже не извинились. Как с этим быть?
Читать ответы (2)
Слава
26.02.2022, 20:28

Определение персональных данных и проблемы, связанные с запросом о месте работы.

Согласно ст. 3 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" понятие “Персональные данные” (ПД) - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Общее определение с вытекающими вопросами: 1."Место работы" - относится к персональным данным? 2. Обязаны ли мы работодателю, где работник внешний совместитель, по запросу: подтверждать, что запрашиваемое физ. лицо работает у нас и где в данный момент находиться? Это лицо же могло и уволиться. Справочно, дополнение к вопросу: Физ. лицо о внешнем совместительстве данных не предоставляло основному работодателю, справки о своей работе у основного работодателя брало "для предъявления по месту требования". Предъявленная справка работодателю по совместительству является добровольным волеизлиянием самого физ. лица об основном месте работы. О чем в запросе утверждает и сам работодатель, где место по совместительству. То есть они знают место работы на день предоставления справки, не более. Дает ли нам право подтверждать другому работодателю ситуацию по работнику и его место работы? Повторюсь.
Читать ответы (5)
Мария
11.02.2019, 21:27

Утерянный блокнот с паролями от соцсетей - как защититься и обезопасить себя от злоумышленников?

На рабочем месте был утерян блокнот с паролями от социальных сетей, на протяжении года другой сотрудник заходил с помощью данных паролей в социальные сети и читала переписку, сейчас данный сотрудник распространяет сообщения. Какие меры можно предпринять к данному человеку?
Читать ответы (1)
Венера
03.12.2017, 10:12

Безработная мать-одиночка - Отказ от приема на новое место работы после проверки службой безопасности

Здравствуйте, я находилась в декретном отпуске и решила сменить место работы ближе к дому, после собеседования мне позвонили и сказали что я прошла проверку службы безопасности и пригласили на стажировку, я сразу уволилась с предыдущего места работы, но после двух дней стажировки на новом месте мне сказали что служба безопасности меня не пропустила. И теперь я оказалась без работы с маленьким ребенком на руках. Могу ли я подать куда то жалобу? Спасибо а ответ.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
20.08.2014, 08:22

Возможность привлечения сотрудников к уголовной ответственности за использование социальных сетей на работе

Может ли работодатель привлечь сотрудника к уголовной ответственности за пользование социальных сетей в рабочее время на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Марина
13.08.2015, 14:16

Забрали ксерокопию паспорта и СНИЛС на собеседовании, но не получилась работа - есть ли риск злоупотребления моими данными?

На собеседовании взяли ксерокопию паспорта и снилса и попросили, что бы я написала. Согласна на обработку моих персональных данных. Объяснили это тем, что служба безопасности должна проверить. На работу не взяли. Могут они воспользоваться моими документами в корыстных целях?
Читать ответы (1)
Галина
13.11.2013, 13:07

На форуме соцсети опубликовали мои персональные данные - можно ли считать это нарушением закона о защите персональных данных?

На одном из форумах соц. сетей выложили документ (родословную на мою собаку) который содержит мои персональные данные (адрес прописки). Может ли это действо подходить по статью о нарушении защиты персональных данных... о разглашении?
Читать ответы (1)
Любовь Викторовна
27.05.2014, 22:39

Влияют ли неподтвержденные сведения о личных качествах на репутацию работника и возможность трудоустройства - анализ правовых норм

На сегодняшний день, трудоустроена. При попытке устройства на другую работу, прошла все тестирования и собеседования. Получила отказ от службы безопасности. При обращении в службу безопасности этого предприятия, для разъяснения причины отказа, выяснила, что был разговор с моей управляющей, в котором прозвучал наговор о моих личных качествах, неподтвержденный фактами. Претензий к работе у работодателя ко мне нет. Т.е. из-за некомпетентности управляющей я потеряла трудоустройство на желаемую работу и считаю, что мне испортили репутацию. Вопрос: Есть ли правовые нормы, регламентирующие адекватный ответ настоящего работодателя, службе безопасности другой организации. Или данные противоправные действия будут влиять на судьбу дальнейшего трудоустройства.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.12.2011, 18:29

Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу.
Читать ответы (1)
Юлия
29.04.2015, 17:44

Как влияют просроченные кредиты на результаты проверки службой безопасности при трудоустройстве?

Устраиваясь на работу прошла собеседование, теперь ещё предстоит проверка службой безопасности. У меня есть просроченые кредиты, может ли это послужить отказом при устройстве?
Читать ответы (1)