Почему пособие выплачивают со 2 го месяца при увольнении по статье (прогул)?

• г. Оренбург

Почему пособие выплачивают со 2 го месяца при увольнении по статье (прогул)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, надо разбираться. Если речь идет о пособии по безработице - то законодательств ничего такого не предусматривает, смотрите Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48

Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения

Как правильно уволить сотрудника совершившего прогул в течении календарного месяца и отказывающегося дать обьяснение по поводу прогула. Написал в адрес руководителя заявление об увольнении по собственному желанию после месячного прогула. В заявлении не указана дата его написания и дата увольнения. Выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул и надо ли уменьшить количество дней отпуска на количество дней прогула.
Читать ответы (1)
Сергей сергеевич
11.08.2017, 07:46

При увольнение за прогул, какое пособие выплачивает биржа труда, если средний заработок примерно 90000 рублей?

При увольнение за прогул, какое пособие выплачивает биржа труда, если средний зароботок примерно 90000 рублей?
Читать ответы (1)
Людмила
16.10.2016, 09:55

Возможно ли увольнение пенсионера за прогул после отпуска и болезни?

Возможно ли увольнение работника-пенсионера за прогул через 2 месяца. После прогула 1 месяц лежал в больнице. Второй был в отпуске. После отпуска отработал 19 дней и уволили по статье.
Читать ответы (1)
555
14.10.2018, 20:09

Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения

Бывший работник подал в суд на Работодателя, о восстановлении в работе-отмене увольнения. При этом, имеет месту быть злоупотребление правом бывшего работника, выразившегося в несообщении работодателю на день увольнения о наличии листка нетрудоспособности. В иске бывший работник ссылается на нарушение порядка увольнения за прогул со стороны Работодателя в виде не уведомления работника об акте прогула и увольнении. Действительно факт такой есть-работник уведомления об увольнении и актах прогула не получил по почте, то есть порядок увольнения за прогул не соблюден, статья 193 тк нарушена. То есть нарушения есть как с одной так и с другой стороны. Отменит ли суд при таких фактах увольнение или откажет в иске?
Читать ответы (3)
Олеся
17.04.2013, 10:47

Статья, на которую ссылается работодатель при увольнении по собственному желанию работника и ее расшифровка

При увольнении по собственному желанию работника, на какую статью работодатель ссылается? Должна ли расшифровываться стать при увольнении, какие цифры в этой статье что значат, меня конкретно интересует цифра, которая означает прогул.
Читать ответы (3)
Евгений
04.08.2015, 06:52

При увольнении не выдана своевременно трудовая книжка. Изменена статья увольнения с собственное желание на за прогул.

При увольнении не выдана своевременно трудовая книжка. Изменена статья увольнения с собственное желание на за прогул.
Читать ответы (1)