Удержание алиментов с отпускных - противоречие порождает споры

398₽ VIP

Здравствуйте, Оксана! Важно не когда поступило, а с какого числа по решению суда должны удерживать суммы. А в силу пункта 2 статьи 107 Семейного кодекса РФ

Алименты присуждаются с момента обращения в суд.

Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Так что вопрос об удержании вообще не должен стоять. В любом случае бухгалтерия по постановлению пристава должны удержать образовавшийся долг по алиментам и удерживать периодические платежи.

Согласно п.3 ст.102 Закона об исполнительном производстве размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Вожно не то, когда поступил исполнительный ко взысканию, а то, с какого времени судом присуждены алименты.

Здравствуйте!

Согласно ст. 107 СК РФ алименты начисляются с момента обращения в суд, а не с момента поступления постановления судебного пристава. Поэтому претензии сотрудника не основаны на нормах закона. С отпускных также должны быть начислены и удержаны алименты.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и что с того, что он не согласен? Алименты удерживаются со всех видов дохода, и с отпускных в том числе. Не важно когда поступил исполнительный лист, ВАЖНО с какого числа взыскиваются алименты![/b] см. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

[b]к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

(см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Оксана

Все правомерно по удержанию выплат алиментов с отпускных, так как отпускные не входят в перечень видов доходов должника с которых запрещено удержание (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ)

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. пост. Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ), в частности:

на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака и др.);

страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ);

суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, иных источников;

суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Кроме того, удержания не производят:

с сумм с доходов, которые рассчитывают исключительно для целей исчисления НДФЛ (например, несмотря на то, что материальная выгода является видом дохода (п. 1 ст. 210 НК РФ), в базу для удержания взысканий она не включается; это следует из самого определения материальной выгоды, признаваемой доходом исключительно для целей Налогового кодекса);

с доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.) (определение КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О).

СК РФ Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Удержание произведено справедливо. Начисление и выплата "отпускных" должна быть за 3 дня до отпуска (ст.136 ТК РФ).

В этот момент не поступило постановление.

Но решение датировано наверняка датой намного раньше. Т.е. решение было в законной силе еще до момента поступление к приставам, а потом уже к вам.

Здравствуйте

По статье 98 Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения, после этого у нее появляется соответствующая обязанность. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа

А суммы, которые сформировалась в период до получения исполнительного листа организацией, определяется судебным приставом-исполнителем, при этом расчёт задолженности оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

исполнительный лист (чаще всего);

судебный приказ;

В пункте 3 статьи 98 ФЗ Об исполнительном производстве №229-ФЗ сказано: Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Таким образом, вашей организации при удержании алиментов нужно руководствоваться тем что написано в исполнительном документе

А согласно пункту 2 ст 107 СК РФ алименты присуждаются с момента обращения в суд.

Так что, если в исполнительном документе указано о взыскании алиментов с даты обращения в суд, то ваша организация правомерно удержала алименты и этот сотрудник неправ.

В п.3 ст.98 ФЗ прописано:"..., со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя..." т.е. если постановление получено 16.06.2020, а само постановление датировано 30.04.2020, еще и указана задолженность на 30.04.2020, с какой даты расчитывать алименты?