Списки тех, кто задействован на экзамене присылают в группу WhatsApp.

Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление

Мне на работе дали акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Сотрудник это я. Но на этот день я писала заявление на день без сохранения заработной платы и передала директору (хотя директор и на больничном, но была на работе и ИО директора направила к ней). Мне объявляют прогул, мотивируя, что заявление мое было не зарезервировано ИОдиректора. А при взятии у меня заявления директор дала согласие в устной форме. Просят написать объяснительную по какой причине я отсутствовала, а мое заявление не принимают во внимание. Спасибо!

Читать ответы (6)

Проблемы с подписью документов в отсутствие директора - как предотвратить увольнение и написать объяснительную

В мае Директор нашей компании был в отпуске. На период его отсутствия все кадровые документы подписывала главный бухгалтер (не знаю, был ли издан приказ о налделении полномочиями гл.бухгалтера). Мне понадобился один день без сохранения заработной платы, было написано заявление и передано в гл.бухгалтеру. На основании его был издан приказ, с которыми меня ознакомили. После выхода директора с отпуска у меня с ним возник конфликт и он решил от меня избавиться. В начале июля мне былопредложено написать объяснительную по факту ПРОГУЛА в мае (тот день, когда я брала отпуск буз содержания), обосновав это тем, что главный бухгалтер не имел права подписывать кадровые документы. Подзреваю, что даже если приказ о наделении полномочий и был издан, тепперь его уничтожат. Что мне делать? Один месяц с даты отпуска уже прошел, но руководство настаивает, что узнали об отпуске только 1 июля. Могут ли меня уволить? Писать ли мне объяснительную. Если да, то даже не знаю, что я могу там написать, что бы не навредить себе. Помогите. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Объявлены пробные экзамены по русскому языку и литературе в школе

Школа, в которой я работаю, является пунктом приема экзаменов в форме ЕГЭ. В третьей четверти у нас будут проводиться пробные экзамены по русскому языку и литературе. В эти дни уроки в школе не проводятся. Директор на совещании сказала, что те, кто не задействован на экзамене, должны написать заявление на выходной день в счет отпуска, так как они в день проведения экзамена не будут проводить уроки. Правомерно ли требование администрации?

Читать ответы (2)

Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?

У нас такая ситуация: работник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, был издан приказ. Причем работник написал заявление и оставил его на столе заместителя директора, не дождавшись резолюции директора. В середине отпуска мы узнаем, что он пошел на больничный (узнали от сотрудника). До окончания отпуска с его стороны уведомления о нахождении на больничном не было и заявления на отзыв заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не поступало. После окончания отпуска работник продолжает болеть. В какой срок работник может отозвать свое заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Как нам поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ от организации экзаменов из-за непредусмотренных расходов и отсутствия договора об оплате

Меня включили в списки организаторов в аудитории на ЕГЭ, причем я ничего не подписывала, мне об этом объявили в устной форме, потом был какой-то дистанционный курс, дали удостоверение. Теперь, по имеющейся информации но ещё не официально, я реально включена в списки организаторов на конкретные экзамены. Добираться до ППЭ более 50 км, служебного транспорта нет. Нанимать более 1000 рублей в одну только сторону. Оплаты никакой не обещали, потому что никакого договора об оплате я не подписывала. Может ли эта причина быть существенной при отказе мной быть организатором на этих экзаменах?

Читать ответы (1)

Директор школы отказывается оплачивать организаторам пробных экзаменов и предоставлять оплачиваемый отгул - правомерно ли это?

В ноябре в нашей школе проводились пробные экзамены. Директор школы сказал, что оплачивать организаторам в и вне аудитории нечем, только если по 100 рублей. Тогда заместитель директора по УВР написала представление на оплачиваемый отгулы для организаторов. Директор отказывается от предоставления нам отгулов, аргументируя это тем, что выполняли мы эту работу в рабочее время (на наш ответ, что это не входит в наши должностные обязанности, ответ слышим тот же-вы это делали в рабочее время). Скажите, правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)

Могут ли родители ребёнка, сдающего Основной Государственный Экзамен быть организатором в аудитории Пункта Проведения Экзамена.

Могут ли родители ребёнка, сдающего Основной Государственный Экзамен быть организатором в аудитории Пункта Проведения Экзамена.

Читать ответы (1)

Проблема с мобильным телефоном на экзамене ЕГЭ - могу ли быть уволена?

Сегодня на экзамене егэ я была организатором в аудитории. Когда я вошла в школу меня не попросили сдать телефон. Я его выключила и пошла на экзамен. Он неожиданно включился и прошла смс. Директор говорит, что уволит. Что делать и имеет ли она право на это.

Читать ответы (1)

Проблемы с заявлением на отпуск без сохранения заработной платы - отсутствие резолюции и угроза прогула со стороны директора

Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы утром, просила один день последующий. Заявление попало к директору в обед. Я ушла в отпуск не дождавшись его резолюции, выйдя из отпуска, узнала, что на заявлении нет никакой резолюции, он не отказал и не дал согласия. Требует с меня объяснительную, грозит поставить прогул. Моя ошибка, что не дождалась резолюции, но прав ли директор, что не поставил ничего на моем заявлении ни согласия, ни отказа. Как мне теперь поступить?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия директора, который требует отпуск во время использования школы как ППЭ в ЕГЭ?

Работаю в школе. В июне наша школа используется как ППЭ (пункт приема экзамена) в ЕГЭ. Я не задействована как организатор, то есть присутствовать в дни проведения экзамена не могу на своем рабочем месте. Директор вынуждает на эти дни взять отпуск за свой счет. Правомерны ли его (директора) действия? Елизавета.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59