Мой тарифный отпуск составляет 28 календарных дней, плюс 5 дней дополнительного отпуска за вредность.

• г. Юрга

Мой тарифный отпуск составляет 28 календарных дней, плюс 5 дней дополнительного отпуска за вредность. Имею ли я право оформить основной отпуск с 30 июля по 26 августа 2012 г, а дополнительный - с 23 июля по 27 июля 2012 г., т.е. без учета выходных дней 28, 29 июля 2012 г.?

Читать ответы (0)

Юрга - онлайн услуги юристов

Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2015, 18:18

Урезание дополнительного отпуска сотрудника судебно-медицинской экспертизы - законно ли это?

Я работник судебно-медицинской экспертизы. Основной отпуск составляет 28 календарных дней и дополнительный 14 календарных дней. В 2014 году с дополнительного отпуска у меня урезали 4 дня, объясняя это тем, что я брала столько же дней без сохранения з.п.Но при этом обещали, что эти дни перейдут на 2015 год. В 2015 году основной отпуск я отгуляла в и июле и сейчас должна идти в сентябре в дополнительный. Сегодня был ответ, что мой отпуск составляет 4 дня, вместо 14. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.05.2015, 16:12

Право на дополнительный отпуск при уходе в декретный отпуск - разъяснения и ситуация

Ухожу в декретный отпуск с 27 июля 2015 года. Работаю в организации с 1 августа 2011 г. Имею право на основной и дополнительный отпуск. За период с 1 августа 2014 года по 1 августа 2015 года был дополнительный отпуск 14 календарных дней с 01.10 14 по 14.102014 г., основной отпуск планируется с 6 июля 2015 по 6 августа 2015 г. В отделе кадров сказали, что имею право только на основной отпуск перед декретом-т.е с 29 07.15, имею ли право и на дополнительный (он запланирован на октябрь 2015 года)?
Читать ответы (1)
Викторова наталья
09.04.2011, 20:54

Возможность взять основной и дополнительный отпуск одновременно в летний период для одинокой матери в медицинском центре

Я работаю в медецинском центре. Имею основной отпуск 28 календарных дней и 18 дней дополнительного отпуска. Имею ли я право взять основной и дополнительный отпуск одновременно в летний пириод, так как я одна воспитываю несовершеннолетнию дочь.
Читать ответы (2)
Екатерина
24.06.2017, 07:33

Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации

В трудовом договоре указано, что основной отпуск мне положен в календарных днях, а дополнительный в рабочих. При подсчёте продолжительности моего отпуска (основной+дополнительный) дополнительный отпуск насчитали в календарных днях (ссылаются на то, что в компьютерной программе предприятия заложены только календарные дни). Законно ли мне требовать перерасчета дней дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни? Государственная инспекция труда мне чем-то поможет? Отпуск начинается 26 июня, а отпускные ещё не выплатили. Как быть?
Читать ответы (3)
Галина
27.03.2014, 13:35

Какой отпуск положен сотруднику больницы после прерывания трудового стажа по семейным обстоятельствам и дополнительных отпусков?

Работаю в больнице, в отделении реанимации. Устроилась 6 июня 2012. с 14 по 28 ноября 2012 была в отпуске по семейным обстоятельствам. С 14 апреля 2013 был основной отпуск 28 календарных дней, затем с 1 августа 2013 дополнительный отпуск 21 день. Сейчас сложилась такая ситуация, я просила основной (28 к.д.) отпуск в марте 2014, и дополнительный (21 к.д.) в сентябре 2014. Отдел кадров мою просьбу отклонил, сказав, что отпуск мне теперь положен только в 2015 году. Но, все же предоставил мне отпуск 2 недели в июле, 21 день в сентябре, и 2 недели в декабре. Почему мне не положен отпуск в 2014? и как повлияют предоставленные отпуска, на отпуск в следующем году?
Читать ответы (6)
Александр
03.12.2009, 08:45

Скажите пожалуйста какой продолжительности у нас должен быть отпуск основной и дополнительный?

Количество дней дополнительного и основного отпуска для медицинских работников психоневрологической службы. Ранее отпуск составлял 28 календарных и 30 рабочих (дополнительный без воскресенья), а теперь нам сказали что отпуск составляет 28 календарных и 29 календарных (дополнительный). Законно ли это? Скажите пожалуйста какой продолжительности у нас должен быть отпуск основной и дополнительный?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
23.10.2014, 08:34

Отказ администрации в компенсации дополнительного отпуска на основании неиспользованного одного дня основного отпуска

Я работаю бухгалтером в бюджетном учреждении и имею право на основной отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск 10 календарных дней. Основной отпуск меню использован 27 календарных дней, и я написала заявление на компенсацию дополнительного отпуска в количестве 10 календарных дней. Администрация отказала мне в получении компенсации за дополнительный отпуск в связи с тем, что у меня не использован основной отпуск в количестве одного дня. Правмочны ли действия администрации и каким документом это регламентируется?
Читать ответы (1)
Дарья
31.08.2017, 19:02

Расчет отпуска - есть ли ошибки в моем случае?

Я сотрудник полиции, мне посчитали основной отпуск за 2017 год с 15 мая по 08 июня без выезда как 20 календарных дней. Я считаю что отгуляла 19 дней. Вторая часть отпуска с 31 августа по 14 сентября с выездом +2 дня на дорогу. Мой отпуск. Должен составлять 30 календарнвх дней (без учёта вых. И праздник), выходных не более 10 дней и 2 дня дорога. Правильно ли мне насчитали отпуск?
Читать ответы (1)